// Данные и логика опросника «Эквалайзер 2.0». // Подключается из HTML через . // Внутри: SCALES, ITEMS (185), DESTRUCTORS, INTERPRETATIONS (37 шкал × 5 зон) и вся логика. // ============== ШКАЛЫ ============== // 6 контуров, 37 шкал. По 5 утверждений на каждую шкалу = 185 утверждений. const CONTOURS = [ { id: 1, name: "Эмоциональный" }, { id: 2, name: "Когнитивный" }, { id: 3, name: "Идентичность и опора" }, { id: 4, name: "Мотивация и направленность" }, { id: 5, name: "Социальная архитектура" }, { id: 6, name: "Исполнение и ритм" }, ]; const SCALES = [ { id: "1.1", contour: 1, leftPole: "Эмоциональная экспрессивность", rightPole: "Эмоциональная контейнерность" }, { id: "1.2", contour: 1, leftPole: "Эмоции как поток", rightPole: "Эмоции как карта" }, { id: "1.3", contour: 1, leftPole: "Лимитированный ресурс", rightPole: "Избыточный ресурс" }, { id: "1.4", contour: 1, leftPole: "Внимание к рискам", rightPole: "Внимание к возможностям" }, { id: "1.5", contour: 1, leftPole: "Неудача-удар", rightPole: "Неудача-опыт" }, { id: "2.1", contour: 2, leftPole: "Аналитический склад", rightPole: "Интуитивный склад" }, { id: "2.2", contour: 2, leftPole: "Устойчивость взглядов", rightPole: "Подвижность мышления" }, { id: "2.3", contour: 2, leftPole: "Глубокое обдумывание", rightPole: "Быстрое действие" }, { id: "2.4", contour: 2, leftPole: "Свободный ум", rightPole: "Сфокусированный ум" }, { id: "2.5", contour: 2, leftPole: "Потребность в определённости", rightPole: "Терпимость к неопределённости" }, { id: "2.6", contour: 2, leftPole: "Глубокий фокус", rightPole: "Широкое любопытство" }, { id: "3.1", contour: 3, leftPole: "Согласие с потоком жизни", rightPole: "Авторская позиция" }, { id: "3.2", contour: 3, leftPole: "Сверяющий выбор", rightPole: "Доверяющий выбору" }, { id: "3.3", contour: 3, leftPole: "Чувствительность к чужой оценке", rightPole: "Автономия от мнений" }, { id: "3.4", contour: 3, leftPole: "Открытый вопрос о себе", rightPole: "Сложившийся образ себя" }, { id: "4.1", contour: 4, leftPole: "Радость от сегодняшнего", rightPole: "Радость от завтрашнего" }, { id: "4.2", contour: 4, leftPole: "Радость от результата", rightPole: "Радость от процесса" }, { id: "4.3", contour: 4, leftPole: "Опора на обязательства", rightPole: "Опора на желания" }, { id: "4.4", contour: 4, leftPole: "Защита достигнутого", rightPole: "Стремление к новой высоте" }, { id: "4.5", contour: 4, leftPole: "Любовь к проверенному", rightPole: "Любовь к разнообразию" }, { id: "4.6", contour: 4, leftPole: "Прибыль как ориентир", rightPole: "Смысл как ориентир" }, { id: "4.7", contour: 4, leftPole: "Влияние как фон", rightPole: "Влияние как драйв" }, { id: "5.1", contour: 5, leftPole: "Энергия от уединения", rightPole: "Энергия от общения" }, { id: "5.2", contour: 5, leftPole: "Партнёрский стиль", rightPole: "Лидерский стиль" }, { id: "5.3", contour: 5, leftPole: "Закулисная роль", rightPole: "Публичная роль" }, { id: "5.4", contour: 5, leftPole: "Узкий близкий круг", rightPole: "Широкая активная сеть" }, { id: "5.5", contour: 5, leftPole: "Осторожность с новыми", rightPole: "Открытое доверие к новым" }, { id: "5.6", contour: 5, leftPole: "Сдержанное самораскрытие", rightPole: "Открытое самораскрытие" }, { id: "5.7", contour: 5, leftPole: "Принимающая позиция", rightPole: "Дающая позиция" }, { id: "5.8", contour: 5, leftPole: "Жизнь как мой проект", rightPole: "Жизнь во многом про других" }, { id: "6.1", contour: 6, leftPole: "Спонтанная самоорганизация", rightPole: "Структурная самоорганизация" }, { id: "6.2", contour: 6, leftPole: "Гибкость с задачами", rightPole: "Доведение задач" }, { id: "6.3", contour: 6, leftPole: "Допущение погрешности", rightPole: "Перфекционизм" }, { id: "6.4", contour: 6, leftPole: "Чёткие границы работа-жизнь", rightPole: "Жизнь сквозь работу" }, { id: "6.5", contour: 6, leftPole: "Сглаживание в конфликте", rightPole: "Прямота в конфликте" }, { id: "6.6", contour: 6, leftPole: "Дипломатичная коммуникация", rightPole: "Прямая коммуникация" }, { id: "6.7", contour: 6, leftPole: "Спокойствие с деньгами", rightPole: "Бдительность к деньгам" }, ]; // ============== 185 УТВЕРЖДЕНИЙ ============== // Каждое: { s: scaleId, l: левый текст (склонит к -3), r: правый текст (к +3) } const ITEMS = [ // 1.1 Эмоциональная экспрессивность ↔ Эмоциональная контейнерность { s:"1.1", l:"Мне сложно промолчать, если я чем-то возмущён(а)", r:"Я спокойно гашу возмущение и не подаю вида, даже если чувствую несправедливость" }, { s:"1.1", l:"В голове часто крутятся тревожные сценарии того, что может пойти не так", r:"Накручивать себя из-за маловероятных вещей — не моя история" }, { s:"1.1", l:"Из-за мелкой неприятности утром день может пойти насмарку", r:"Мелкие неудачи я быстро забываю" }, { s:"1.1", l:"В раздражении я отвечаю людям быстрее, чем успеваю подумать — и только потом вижу, что погорячился(лась)", r:"Я могу притормозить себя на полуслове, потому что чувствую: сейчас отвечаю из эмоции, а не по делу" }, { s:"1.1", l:"Я долго восстанавливаюсь после сильных переживаний", r:"Эмоциональная встряска не держит меня в плену — возвращаюсь в равновесие быстро" }, // 1.2 Эмоции как поток ↔ Эмоции как карта { s:"1.2", l:"Мне трудно подбирать слова, чтобы описать свои переживания", r:"Я легко нахожу точные слова для описания своего состояния" }, { s:"1.2", l:"Когда я злюсь, причина для меня самого(й) часто туманна", r:"Поймав в себе раздражение, я обычно понимаю, что именно его запустило" }, { s:"1.2", l:"Прислушаться к себе — это что-то, на что у меня редко доходят руки", r:"Я часто прислушиваюсь к своим чувствам" }, { s:"1.2", l:"Усталость я замечаю, только когда уже валюсь с ног", r:"Первые сигналы выгорания я ловлю задолго до того, как они станут проблемой" }, { s:"1.2", l:"В стрессе я начинаю есть без остановки или, наоборот, забываю про еду — и не сразу замечаю эту связь", r:"Я чётко вижу, когда тянусь к холодильнику от тревоги, а не от голода" }, // 1.3 Лимитированный ресурс ↔ Избыточный ресурс { s:"1.3", l:"К вечеру силы у меня обычно на нуле", r:"Энергии мне хватает и на работу, и на семью, и на себя" }, { s:"1.3", l:"Даже простые дела меня выматывают", r:"Я спокойно выдерживаю долгую нагрузку" }, { s:"1.3", l:"Поддерживать себя в трудный период мне непросто", r:"У меня есть свои способы поддержать себя, когда тяжело" }, { s:"1.3", l:"У меня мало источников, которые помогают мне восстановить внутренний ресурс", r:"У меня есть люди, места или занятия, которые возвращают мне силы" }, { s:"1.3", l:"Включаться в работу — для меня всегда отдельное усилие", r:"Я довольно легко вхожу в рабочее состояние" }, // 1.4 Внимание к рискам ↔ Внимание к возможностям { s:"1.4", l:"К худшему варианту я готовлюсь заранее", r:"Внутри я скорее настраиваюсь, что всё сложится в мою пользу" }, { s:"1.4", l:"На входе в новый проект я в первую очередь замечаю, где он может развалиться", r:"Новый проект для меня — это в первую очередь возможности, а не риски" }, { s:"1.4", l:"Даже в хорошем событии я вижу, что могло бы быть лучше", r:"Зацепиться за что-то хорошее у меня получается даже в плохих обстоятельствах" }, { s:"1.4", l:"От жизни я скорее жду испытаний, чем подарков", r:"Я склонен(а) ждать от будущего хорошего, а не подвохов" }, { s:"1.4", l:"У меня в голове всегда есть план на случай неудачи", r:"Запасной вариант я редко продумываю — верю, что всё будет хорошо" }, // 1.5 Неудача-удар ↔ Неудача-опыт { s:"1.5", l:"Неудача может надолго выбить меня, часто не знаю, что делать дальше", r:"После неудачи я быстро перестраиваюсь и придумываю, что буду делать" }, { s:"1.5", l:"Я склонен(а) принимать поражение на свой счёт", r:"Я воспринимаю поражение как опыт, а не как повод винить себя" }, { s:"1.5", l:"Страх провала иногда удерживает меня от того, чтобы пробовать", r:"Возможность провала редко влияет на моё решение пробовать" }, { s:"1.5", l:"После провала я долго переживаю и переосмысливаю", r:"После провала я быстро переключаюсь на следующий шаг" }, { s:"1.5", l:"Провал — это сигнал, что что-то со мной не так", r:"Провал — это информация о ситуации, а не обо мне" }, // 2.1 Аналитический склад ↔ Интуитивный склад { s:"2.1", l:"В трудных решениях я опираюсь на цифры, факты и аналитику", r:"Внутренний голос для меня — серьёзный советчик в сложных ситуациях" }, { s:"2.1", l:"Внутреннее беспокойство не является для меня причиной отступать от плана", r:"Плохое предчувствие может заставить меня отступить от плана" }, { s:"2.1", l:"Информацию я обычно перепроверяю по источникам, прежде чем поверить", r:"В вопросе доверия я полагаюсь на внутренние ощущения" }, { s:"2.1", l:"Слово эксперта для меня весит больше, чем собственные ощущения", r:"Обычно чутьё подсказывает мне больше, чем расчёты экспертов" }, { s:"2.1", l:"Подтверждение для важного решения я ищу в данных", r:"В важных вопросах я ищу подтверждение внутри себя" }, // 2.2 Устойчивость взглядов ↔ Подвижность мышления { s:"2.2", l:"Своего мнения я склонен(а) держаться, даже если оппонент приводит сильные аргументы", r:"Я легко меняю мнение, если вижу сильные аргументы" }, { s:"2.2", l:"Меня трудно сбить с моей позиции", r:"Меня легко сдвинуть, если аргумент действительно сильный" }, { s:"2.2", l:"Мне бывает сложно понять чужую точку зрения", r:"Взглянуть на ситуацию глазами партнёра или сотрудника для меня естественно" }, { s:"2.2", l:"Чтобы переключиться с одного дела на другое, мне нужно время на раскачку", r:"Я переключаюсь с задачи на задачу на одном дыхании, без паузы" }, { s:"2.2", l:"Свою позицию я обычно знаю до встречи и не меняю по ходу", r:"Свою позицию я часто формулирую в процессе разговора" }, // 2.3 Глубокое обдумывание ↔ Быстрое действие { s:"2.3", l:"Когда времени в обрез, выбор даётся мне тяжело", r:"В цейтноте я обычно легко понимаю, что делать" }, { s:"2.3", l:"Прежде чем решить, я стараюсь собрать всю возможную информацию", r:"Чтобы принять решение, мне хватает общей картины" }, { s:"2.3", l:"Я обдумываю все риски перед тем как действовать", r:"Я скорее действую и разбираюсь с трудностями по ходу" }, { s:"2.3", l:"Я подолгу обдумываю, как поступить", r:"Я почти сразу понимаю, как нужно поступить" }, { s:"2.3", l:"Идею я тщательно обкатываю в голове, прежде чем её проверять", r:"Проще проверить идею в деле, чем долго её обсуждать" }, // 2.4 Свободный ум ↔ Сфокусированный ум { s:"2.4", l:"На встрече или за ужином мысли часто уносят меня в другое место", r:"В разговоре или встрече я обычно полностью присутствую" }, { s:"2.4", l:"То, что я отвлёкся(лась), я замечаю с большим опозданием", r:"Если мысли уплывают в сторону, я ловлю это довольно быстро" }, { s:"2.4", l:"Будущие события — встречу, разговор, поездку — я прокручиваю в голове задолго до них", r:"Я редко прокручиваю в голове будущие события" }, { s:"2.4", l:"В свои фантазии я могу провалиться надолго", r:"Уноситься в воображаемые сценарии — это не частая для меня история" }, { s:"2.4", l:"«А что, если бы я тогда поступил(а) иначе» — моя постоянная компания", r:"В мыслях о прошлом я не задерживаюсь" }, // 2.5 Потребность в определённости ↔ Терпимость к неопределённости { s:"2.5", l:"Чёткие правила и регламенты — для меня важная опора", r:"Я нормально работаю в зонах, где правил ещё нет" }, { s:"2.5", l:"Когда непонятно, чем кончится, мне трудно сосредоточиться на текущем шаге", r:"Я могу двигаться, даже когда финал не вырисовывается" }, { s:"2.5", l:"Я предпочитаю дождаться, пока ситуация прояснится", r:"Я готов принимать решения до того, как картина станет полностью ясна" }, { s:"2.5", l:"Я предпочитаю заранее знать, как будет проходить встреча или проект", r:"Меня устраивает зайти и разобраться по ходу" }, { s:"2.5", l:"Я стараюсь минимизировать зоны, где исход зависит от случайностей", r:"Я спокойно отношусь к тому, что многое в бизнесе зависит от случайностей" }, // 2.6 Глубокий фокус ↔ Широкое любопытство { s:"2.6", l:"Я не учусь чему-то, если не вижу прямой пользы", r:"Я могу учиться чему-то просто потому, что интересно" }, { s:"2.6", l:"Если тема не нужна для дела, я её отложу", r:"Я могу зарываться в тему просто из интереса" }, { s:"2.6", l:"Я редко читаю или слушаю что-то «просто так»", r:"Я регулярно потребляю контент для удовольствия и развития" }, { s:"2.6", l:"Когда я чего-то не знаю, я спокойно живу с этим", r:"Когда я чего-то не знаю и хочу — это меня дёргает, пока не разберусь" }, { s:"2.6", l:"Уйти вглубь одной темы — это моё", r:"Перепрыгивать между разными областями мне интереснее, чем копать одну" }, // 3.1 Согласие с потоком жизни ↔ Авторская позиция { s:"3.1", l:"Повлиять на что-то существенное в этом мире у меня вряд ли получится", r:"В своей жизни я могу изменить очень многое" }, { s:"3.1", l:"Многое в моей жизни зависит от того, как поведут себя другие", r:"То, что происходит со мной, определяю я сам(а)" }, { s:"3.1", l:"В важных моментах я правда полагаюсь на удачу", r:"Я не склонен(а) верить в удачу" }, { s:"3.1", l:"Мир несправедлив, и даже если очень стараться, это не гарантирует успех", r:"Мир устроен достаточно справедливо: кто старается, тот и получает" }, { s:"3.1", l:"Жизнь со мной чаще «случается», чем я её делаю", r:"Свою жизнь я делаю, а не жду, что она случится" }, // 3.2 Сверяющий выбор ↔ Доверяющий выбору { s:"3.2", l:"Я часто сомневаюсь в правильности своего выбора", r:"В правильности своих решений я обычно не сомневаюсь" }, { s:"3.2", l:"Я склонен(а) подвисать с решением, даже когда картина ясна", r:"Если картина ясна, я не откладываю решение" }, { s:"3.2", l:"Свой выбор я не раз ставлю под сомнение, даже когда он уже сделан", r:"Я всегда доверяю своему выбору" }, { s:"3.2", l:"На «ты уверен(а)?» я скорее отвечу «не до конца»", r:"На «ты уверен(а)?» я чаще отвечу «да»" }, { s:"3.2", l:"Если кто-то высказывает другое мнение, я начинаю сомневаться в своём даже больше, чем до этого", r:"Чужое мнение меня не колеблет — у меня своя голова на плечах" }, // 3.3 Чувствительность к чужой оценке ↔ Автономия от мнений { s:"3.3", l:"После критики я обычно корректирую своё поведение", r:"Я редко меняю своё поведение после негативной обратной связи" }, { s:"3.3", l:"Реакцию людей на меня я внимательно отслеживаю — это для меня важный сигнал", r:"Я редко обращаю внимание на реакцию окружающих на свои действия" }, { s:"3.3", l:"К мнению экспертов в теме я внимательно прислушиваюсь", r:"Я доверяю прежде всего своему опыту, а не чужой экспертизе" }, { s:"3.3", l:"Похвала и признание для меня — топливо", r:"Похвала приятна, но не двигатель моей работы" }, { s:"3.3", l:"По важным вопросам я обычно с кем-то советуюсь", r:"Большие решения я обычно принимаю один(на)" }, // 3.4 Открытый вопрос о себе ↔ Сложившийся образ себя { s:"3.4", l:"Кто я — для меня всё ещё открытый вопрос", r:"У меня внутри сложился ясный ответ на вопрос «Кто я»" }, { s:"3.4", l:"У меня нет ясного ответа, куда мне двигаться дальше", r:"Свой следующий шаг я ощущаю довольно ясно" }, { s:"3.4", l:"Что для меня по-настоящему важно — я понимаю смутно", r:"Свои настоящие приоритеты я вижу отчётливо" }, { s:"3.4", l:"Каким я являюсь человеком — для меня самого(й) пока вопрос", r:"О себе как о человеке я знаю довольно много" }, { s:"3.4", l:"Свои сильные и слабые стороны я представляю довольно расплывчато", r:"Свои сильные стороны и зоны роста я знаю отчётливо" }, // 4.1 Радость от сегодняшнего ↔ Радость от завтрашнего { s:"4.1", l:"Меня зажигают конкретные дела здесь и сейчас, чтобы результат был ощутим руками", r:"Меня зажигают большие идеи, миссия и то, что останется после меня" }, { s:"4.1", l:"Цели я ставлю такие, чтобы результат был виден уже завтра", r:"Меня драйвят цели, до которых нужно идти годами" }, { s:"4.1", l:"Я хорошо вижу детали — нюансы текста, продукта, разговора", r:"Я хорошо вижу крупное — куда идём, зачем, кем мы будем через несколько лет" }, { s:"4.1", l:"Я опираюсь на конкретные шаги реализации", r:"Общее направление движения для меня важнее, чем пошаговый план" }, { s:"4.1", l:"Мне нравится завершать сегодняшние задачи", r:"Мне нравится продумывать стратегию на годы вперёд" }, // 4.2 Радость от результата ↔ Радость от процесса { s:"4.2", l:"Радуюсь я тогда, когда дело наконец закрыто", r:"Кайф для меня — в самом процессе" }, { s:"4.2", l:"В состояние потока я попадаю редко", r:"Уйти в поток в любимом деле — для меня обычная история" }, { s:"4.2", l:"Я исследую тему, только если вижу, как её применить", r:"Я исследую тему, даже если нет конкретной цели" }, { s:"4.2", l:"Если дело мне по душе, то результат имеет много значения", r:"Если дело мне по душе, то результат имеет мало значения" }, { s:"4.2", l:"Разбираюсь я ровно настолько, насколько требует задача", r:"Уйти глубже, чем нужно для работы, — это про меня" }, // 4.3 Опора на обязательства ↔ Опора на желания { s:"4.3", l:"О том, чего я по-настоящему хочу, я задумываюсь редко", r:"Я регулярно сверяюсь с собой — а чего хочу прямо сейчас" }, { s:"4.3", l:"Я склонен(а) соглашаться на дело, даже если нет внутреннего отклика", r:"Подписываюсь я только на то, что внутри откликается" }, { s:"4.3", l:"Если занятие перестаёт мне нравиться, я всё равно довожу его до конца", r:"Когда интерес уходит, я скорее отпускаю дело, чем тащу его силой" }, { s:"4.3", l:"Делать через «не хочу» — нормальный взрослый навык", r:"Если внутри глухо «не хочу» — для меня это сигнал, что что-то нужно менять" }, { s:"4.3", l:"Мной командует внутренний голос: «Ты обещал(а), ты обязан(а)»", r:"Мной командует любопытство и «а давай-ка попробуем»" }, // 4.4 Защита достигнутого ↔ Стремление к новой высоте { s:"4.4", l:"Планку я выставляю себе такую, чтобы точно её взять", r:"Меня заводит амбициозная задача, даже без гарантий, что справлюсь" }, { s:"4.4", l:"В сложный проект я иду, только если уверен(а) в его успехе", r:"Я участвую в сложных проектах без гарантий успеха" }, { s:"4.4", l:"При угрозе провала я предпочту свернуть попытки", r:"Я продолжаю попытки, даже если вижу угрозу неудачи" }, { s:"4.4", l:"Удержать то, что уже есть, — для меня важнее, чем замахнуться на большее", r:"Взять новую высоту для меня важнее, чем удерживать достигнутое" }, { s:"4.4", l:"В выборе пути я смотрю, где меньше риска ошибиться", r:"Дорогу я выбираю по тому, где больше возможностей" }, // 4.5 Любовь к проверенному ↔ Любовь к разнообразию { s:"4.5", l:"В работе мне спокойнее с теми подходами, которые уже сработали", r:"Новые методы и инструменты я регулярно проверяю на собственной практике" }, { s:"4.5", l:"Свой утренний и недельный ритуал я держу годами", r:"Свой распорядок я с удовольствием перетряхиваю" }, { s:"4.5", l:"Когда что-то работает, я не трогаю", r:"Даже работающее у меня тянет улучшить" }, { s:"4.5", l:"«А давай по-новому» меня внутри настораживает", r:"От «давай по-новому» у меня загораются глаза" }, { s:"4.5", l:"Мне ценны предсказуемость и постоянство", r:"Мне жизненно нужно разнообразие — без него я скучаю" }, // 4.6 Прибыль как ориентир ↔ Смысл как ориентир { s:"4.6", l:"Проекты я выбираю прежде всего по доходу", r:"В выборе проектов я ориентируюсь на личный смысл" }, { s:"4.6", l:"Оглядываясь на сделанное, я первым делом оцениваю: «Какую выгоду это мне принесло?»", r:"Оглядываясь на сделанное, я первым делом оцениваю: «Было ли это для меня по-настоящему важно?»" }, { s:"4.6", l:"Я делаю то, что даёт реальную пользу и ресурсы — абстрактные смыслы меня не греют", r:"Я делаю то, что для меня значимо, даже когда ресурсы под вопросом" }, { s:"4.6", l:"Моя голова — это калькулятор: что мне это даст, «плюсы» и «минусы» в ресурсах", r:"Моя голова — это компас: туда, где смысл, а не туда, где золото" }, { s:"4.6", l:"Я продолжаю дело, пока оно даёт мне ощутимую пользу", r:"Заниматься чем-то я буду, пока это остаётся для меня значимым" }, // 4.7 Влияние как фон ↔ Влияние как драйв { s:"4.7", l:"Я могу быть счастлив без права вето и решающего голоса", r:"Мне важно иметь решающий голос хотя бы в ключевых вопросах" }, { s:"4.7", l:"Могу влиять на происходящее, но это не даёт мне особого заряда", r:"Когда я вижу, что моё влияние изменило расклад, я чувствую прилив энергии" }, { s:"4.7", l:"Лидерство и доминирование — это скорее ответственность, чем награда", r:"Лидерство и возможность направлять — одна из главных наград за мою работу" }, { s:"4.7", l:"Мне не принципиально, часто ли прислушиваются к моему мнению", r:"Мне важно чувствовать, что к моему мнению прислушиваются и его уважают" }, { s:"4.7", l:"Власть и статус для меня — не ценность и не мотиватор", r:"Власть и статус для меня — естественный и желанный маркер роста"}, // 5.1 Энергия от уединения ↔ Энергия от общения { s:"5.1", l:"Подзарядиться я могу только в одиночестве", r:"Я восстанавливаю силы через общение" }, { s:"5.1", l:"Я могу долго работать сам(а) и не скучаю по обществу", r:"Долго работать без живого общения мне тяжело" }, { s:"5.1", l:"В трудный момент я справляюсь своими силами", r:"В трудный момент я прошу о помощи" }, { s:"5.1", l:"Я переживаю неудачи наедине с собой", r:"Я переживаю неудачи рядом с близкими" }, { s:"5.1", l:"Тяжёлые моменты я скорее пройду в одиночку", r:"Если на душе тяжело, я делюсь этим с близкими" }, // 5.2 Партнёрский стиль ↔ Лидерский стиль { s:"5.2", l:"В группе мне не нравится занимать ведущую позицию", r:"В группе незнакомых людей штурвал я беру довольно быстро" }, { s:"5.2", l:"Я скорее подхватываю чужую инициативу, чем начинаю сам(а)", r:"Я люблю проявлять инициативу" }, { s:"5.2", l:"Меня угнетает необходимость лидировать", r:"Возможность повести за собой команду меня вдохновляет" }, { s:"5.2", l:"Ответственность за других я беру нечасто", r:"Отвечать за людей рядом — частая моя роль" }, { s:"5.2", l:"Принимать решения за всю компанию мне морально тяжело", r:"Когда нужно решение за всех — мне это даётся легко, не в тягость" }, // 5.3 Закулисная роль ↔ Публичная роль { s:"5.3", l:"Лишнее внимание к себе я стараюсь не привлекать", r:"Мне комфортно быть в центре внимания" }, { s:"5.3", l:"Мне не нравится выступать на публике", r:"Меня заряжают публичные выступления" }, { s:"5.3", l:"Наблюдение со стороны мне ближе, чем быть в гуще происходящего", r:"В самой гуще событий — моё любимое место" }, { s:"5.3", l:"Я мало говорю о своих достижениях", r:"Своими достижениями я охотно делюсь с людьми вокруг" }, { s:"5.3", l:"Я перевожу разговор на другую тему, когда речь заходит обо мне", r:"Случай рассказать о себе я обычно не упускаю" }, // 5.4 Узкий близкий круг ↔ Широкая активная сеть { s:"5.4", l:"Работать мне интереснее с теми, кого я уже знаю", r:"Работать мне интереснее с новыми людьми" }, { s:"5.4", l:"Когда совместное дело закончилось, я обычно перестаю общаться с человеком", r:"После общего дела я могу написать человеку просто так" }, { s:"5.4", l:"Не люблю тратить время на выстраивание отношений, не вижу смысла цепляться", r:"Я готов(а) вкладываться в отношения временем, силами и терпением" }, { s:"5.4", l:"Мои знакомства редко перерастают в крепкие связи", r:"Случайное знакомство у меня нередко становится долгой дружбой" }, { s:"5.4", l:"Думаю, через 10 лет вокруг меня будут совсем другие люди — это нормально", r:"Скорее всего через 10 лет вокруг меня будут многие из тех, кто рядом сегодня" }, // 5.5 Осторожность с новыми ↔ Открытое доверие к новым { s:"5.5", l:"Я редко верю на слово, даже если нет причин сомневаться", r:"Пока человек не дал повода сомневаться, я обычно верю ему на слово" }, { s:"5.5", l:"Шанс человеку я даю только один", r:"Второй шанс — это нормально, я могу его дать" }, { s:"5.5", l:"Моё доверие нужно ещё заслужить", r:"Расположить меня к себе — задача несложная" }, { s:"5.5", l:"К людям я долго присматриваюсь", r:"В свой круг я впускаю людей довольно быстро" }, { s:"5.5", l:"В словах я часто вижу скрытый смысл", r:"Подтекст в чужих словах меня обычно не занимает" }, // 5.6 Сдержанное самораскрытие ↔ Открытое самораскрытие { s:"5.6", l:"О том, что у меня происходит в жизни, я рассказываю мало", r:"Делиться тем, чем живу, для меня естественно" }, { s:"5.6", l:"Я держу дистанцию с малознакомыми людьми", r:"Я легко сокращаю дистанцию с малознакомыми людьми" }, { s:"5.6", l:"Мне сложно отвечать на личные вопросы", r:"Я спокойно отвечаю на личные вопросы" }, { s:"5.6", l:"В общении я обычно держу формальную дистанцию", r:"Неформальное общение мне ближе, чем строгий тон" }, { s:"5.6", l:"Информацию о себе я выдаю дозированно и обдуманно", r:"Я свободно делюсь информацией о себе" }, // 5.7 Принимающая позиция ↔ Дающая позиция { s:"5.7", l:"Если быть честным, я скорее возьму больше, чем отдам, или поровну — но не в минус себе", r:"Я вкладываю в отношения больше, чем беру, и меня это устраивает" }, { s:"5.7", l:"Я чувствую себя нормально, если другие вкладываются в меня больше, чем я в них", r:"Я чувствую себя должником, если получил от другого больше, чем успел отдать" }, { s:"5.7", l:"Сильные знакомства я скорее придержу для себя", r:"Полезными контактами я охотно делюсь" }, { s:"5.7", l:"Мне нравится, когда со мной щедры — умею просить и принимать", r:"Мне нравится быть щедрым и заботливым — это моя сильная сторона" }, { s:"5.7", l:"В моей жизни я скорее получатель поддержки и обратной связи", r:"Я часто даю обратную связь и поддержку" }, // 5.8 Жизнь как мой проект ↔ Жизнь во многом про других { s:"5.8", l:"Свои интересы и развитие — мой главный ориентир", r:"Польза для других людей для меня значит не меньше, чем своя" }, { s:"5.8", l:"О том, как моё решение отзовётся на других, я думаю редко", r:"Я обычно учитываю, как моё решение отзовётся на других" }, { s:"5.8", l:"Моя жизнь — это мой собственный проект", r:"Моя жизнь — это помощь тем, кто рядом" }, { s:"5.8", l:"Это ненормально — тратить время на помощь другим, если это мешает моим планам", r:"Я готов(а) пожертвовать своими делами, если кому-то действительно нужна помощь" }, { s:"5.8", l:"Регулярных пожертвований и благотворительности у меня обычно нет", r:"Регулярная поддержка благотворительности — часть моей жизни" }, // 6.1 Спонтанная самоорганизация ↔ Структурная самоорганизация { s:"6.1", l:"Я живу скорее по настроению, чем по плану", r:"План для меня — более надёжная опора, чем настроение" }, { s:"6.1", l:"Меня трудно назвать режимным человеком", r:"Регулярность и режим для меня важны" }, { s:"6.1", l:"Мои планы я часто перекраиваю на ходу", r:"Свои планы я обычно держу" }, { s:"6.1", l:"Я живу преимущественно в режиме «тушения пожаров»", r:"Аврал и срочное — для меня скорее исключение" }, { s:"6.1", l:"Я часто хватаюсь за то, что первым попалось под руку", r:"Берусь я за то, что стоит первым в моём плане на день" }, // 6.2 Гибкость с задачами ↔ Доведение задач { s:"6.2", l:"Когда появляется новое дело, я охотно откладываю старое в сторону", r:"Прежде чем переключиться на новое, я закрываю предыдущее" }, { s:"6.2", l:"Я могу сделать 90% дела, а последние 10% тянуть неделями или бросить", r:"Мне нравится быстро финализировать, ставить галочку и выдыхать" }, { s:"6.2", l:"Я спокойно бросаю занятие на середине, если перестало быть интересно", r:"Я не могу бросить книгу, сериал, курс на середине — принципиально дойду до конца" }, { s:"6.2", l:"Я склонен(а) тянуть с задачей, пока её уже нельзя отложить", r:"Задачи я обычно делаю сразу, как они появляются" }, { s:"6.2", l:"Брошенных на полпути дел у меня в жизни довольно много", r:"Начатое я довожу до финала, даже если оно перестало быть интересным" }, // 6.3 Допущение погрешности ↔ Перфекционизм { s:"6.3", l:"Когда работа в целом готова, тратить время на доработку я не люблю", r:"Шлифовать одну задачу часами для меня нормально" }, { s:"6.3", l:"Лучше сделать быстро, чем идеально", r:"Лучше выпустить позже, но действительно хорошо" }, { s:"6.3", l:"Моя сильная сторона — скорость", r:"Моя сильная сторона — тщательность и внимание к деталям" }, { s:"6.3", l:"Меня устраивает погрешность 5-10%, если сэкономленное время того стоит", r:"Меня не устраивает ни один процент брака — лучше потрачу лишний час, но доведу до ума" }, { s:"6.3", l:"Опоздание для меня хуже, чем небольшая небрежность", r:"Небрежность для меня точно хуже, чем опоздание" }, // 6.4 Чёткие границы работа-жизнь ↔ Жизнь сквозь работу { s:"6.4", l:"Я могу легко переключиться с работы и не думать о ней", r:"Даже в выходные я нередко возвращаюсь мыслями к работе" }, { s:"6.4", l:"После рабочего дня я отключаюсь от дел", r:"После рабочего дня дела ещё долго со мной" }, { s:"6.4", l:"Я редко работаю в выходные и вечером — разве что что-то срочное", r:"Я регулярно работаю в выходные и поздно вечером, даже когда срочности нет" }, { s:"6.4", l:"Когда я не работаю, я чувствую себя спокойно", r:"Когда я не работаю, я могу чувствовать беспокойство и пустоту" }, { s:"6.4", l:"Работа имеет чёткие временные рамки в моей жизни", r:"Работа сливается с другими сторонами жизни — мне так комфортнее" }, // 6.5 Сглаживание в конфликте ↔ Прямота в конфликте { s:"6.5", l:"Острые углы в отношениях я обычно сглаживаю", r:"Я говорю в лоб, даже если людям неприятно что-то слышать" }, { s:"6.5", l:"Сказать партнёру или семье о своём дискомфорте мне непросто", r:"О том, что мне некомфортно, я обычно говорю прямо" }, { s:"6.5", l:"Если меня что-то задело, то я лучше промолчу", r:"Если меня что-то зацепило, я скажу об этом прямо" }, { s:"6.5", l:"На открытое столкновение я иду в крайнем случае", r:"Открытый конфликт меня не пугает" }, { s:"6.5", l:"То, что я думаю на самом деле, я озвучиваю не всегда", r:"Я обычно говорю всё, что думаю на самом деле" }, // 6.6 Дипломатичная коммуникация ↔ Прямая коммуникация { s:"6.6", l:"Если мне что-то нужно от другого, я подвожу к этому аккуратно, через другие темы", r:"Если мне что-то нужно от другого, я говорю об этом прямо" }, { s:"6.6", l:"В разговоре я мягко подвожу человека к нужной мне мысли", r:"В разговоре я ясно проговариваю свою позицию" }, { s:"6.6", l:"Прежде чем озвучить просьбу, я предпочту зайти издалека", r:"Если у меня есть просьба, то я перехожу сразу к сути" }, { s:"6.6", l:"Я в общении как в шахматах — думаю на несколько ходов вперёд и не показываю замыслы", r:"Я в общении как на дуэли — открыто, честно, лицом к лицу" }, { s:"6.6", l:"Я как ребус — другие меня не раскусят", r:"Я как открытая книга — скучно, зато надёжно" }, // 6.7 Спокойствие с деньгами ↔ Бдительность к деньгам { s:"6.7", l:"Деньги — это инструмент, мне с ними легко", r:"Деньги требуют постоянного контроля и внимания" }, { s:"6.7", l:"Я редко веду строгий учёт расходов — мне это не нужно", r:"Я регулярно отслеживаю свои финансовые потоки" }, { s:"6.7", l:"О деньгах я думаю по необходимости, не более", r:"Деньги — одна из тем, которая меня регулярно занимает" }, { s:"6.7", l:"Я могу спонтанно потратить значительную сумму, не сильно переживая", r:"Любая большая трата для меня — взвешенное решение" }, { s:"6.7", l:"Я не накапливаю тревогу по поводу денег", r:"Финансовая безопасность — для меня важная опора, и я её охраняю" }, ]; // ============== ДЕСТРУКТОРЫ ============== // Для каждой шкалы могут быть указаны полюсы, которые при сильной выраженности // (|среднее| ≥ TRIGGER) начинают мешать. Текст: pos = «помогает в», neg = «может мешать». const TRIGGER = 2.0; const DESTRUCTORS = { "1.1": { left: { pos: "живость, заражаете энергией, искренность в общении", neg: "импульсивность, конфликты на ровном месте, эмоциональные разрядки, бьющие по отношениям" } }, "1.5": { left: { pos: "глубокое переживание неудач, ответственное отношение", neg: "хрупкость после провала, страх пробовать, провал на месяцы выбивает из колеи" } }, "2.5": { left: { pos: "ценность чёткости, опора на структуру", neg: "трудно функционировать в предпринимательской неопределённости, тревога съедает энергию" } }, "3.1": { right: { pos: "инициатива, готовность брать ответственность, предпринимательский ход", neg: "«всё на мне», невозможность делегировать, неудача читается как личная катастрофа" } }, "3.2": { left: { pos: "тщательность, многократная проверка гипотез", neg: "хронические сомнения, паралич решений, упущенные окна возможностей" }, right: { pos: "скорость решений, ясный сигнал команде, опора для других", neg: "слепая уверенность, риск пропустить контраргумент, не пересматриваете решения после ошибок" } }, "3.3": { left: { pos: "тонкая чуткость к людям, способность читать команду и клиента", neg: "people-pleasing, чужое мнение диктует решения, потеря собственного голоса" } }, "3.4": { right: { pos: "ясность, быстро говорите «нет», точно формулируете предложение", neg: "ясность превращается в «панцирь», тяжело меняться в ответ на новые обстоятельства" } }, "4.4": { right: { pos: "амбиция, риск-аппетит, освоение новых горизонтов", neg: "риск-зависимость, разрушение уже построенного ради нового, выматывание команды" } }, "4.7": { right: { pos: "лидерство, готовность вести, естественная сцена влияния", neg: "власть как самоцель, авторитарность, токсичные отношения с подчинёнными" } }, "5.7": { right: { pos: "репутация, лояльные команды, щедрая сеть", neg: "спасительский синдром, не умеете просить, выгорание, окружают «берущие»" } }, "5.8": { right: { pos: "альтруизм, ценность для людей, социальные проекты", neg: "потеря границ, своя жизнь обнуляется, ситуативная забота — за счёт системной заботы о себе" } }, "6.1": { left: { pos: "гибкость, свобода для творческого, способность импровизировать", neg: "хаос мешает доводить дела и держать команду, постоянный аврал, операционка проседает" }, right: { pos: "регулярность, надёжность, операционная сила", neg: "ригидность планов, невозможность импровизировать, конфликт с творческим" } }, "6.2": { left: { pos: "готовность отпускать ненужное, отсутствие привязанности к старому", neg: "хвост брошенного растёт, нет финалов, репутация «не доделывает»" } }, "6.3": { right: { pos: "тщательная проработка, премиум-качество продукта", neg: "паралич, бесконечная шлифовка, страх релиза, прокрастинация финала" } }, "6.4": { right: { pos: "глубокая включённость, амбициозные результаты, скорость роста", neg: "работоголизм, выгорание, кризис отношений, потеря телесных сигналов" } }, "6.6": { left: { pos: "тонкость, упаковка, чувствительность к контексту собеседника", neg: "стратегичность переходит в манипулятивность, люди перестают доверять, отношения буксуют" } }, }; // ВАЖНО: после deploy Apps Script подставьте сюда URL веб-приложения. // Пока заглушка — отправка в таблицу и письма не сработают, но опросник полностью работает. const SCRIPT_URL = "https://script.google.com/macros/s/AKfycbwaLHKftwAXOEPOMCqSSejUIuNEuACOqXJEbRe0wyhDUAGsA4PUkfR5mEsbxulEl0ZA4w/exec"; // ============== ИНТЕРПРЕТАЦИИ (37 шкал × 5 зон) ============== // Источник: справочник «Эквалайзер 2.0». const INTERPRETATIONS = { "1.1": {"id": "1.1", "scaleName": "Эмоциональная экспрессивность ↔ Эмоциональная контейнерность", "about": "Насколько быстро эмоции выходят наружу и как долго удерживают человека после стресса.", "psychometry": "Нейротизм в Большой пятёрке (фасеты Гнев / Тревожность); Опросник эмоциональной регуляции Гросса-Джона (ERQ), шкала Подавления экспрессии; Стабильность по Айзенку.", "zones": [{"code": "−3.0 … −2.0", "label": "Ярко выраженный левый полюс", "body": "Эмоции выходят первыми, до анализа: возмущение, обида, раздражение проявляются почти мгновенно. Это даёт живость и заражает команду энергией, но порождает конфликты на ровном месте и оставляет длинный восстановительный хвост.", "method": "По Большой пятёрке — высокий Нейротизм, особенно фасет Гнева; по ERQ — низкое Подавление экспрессии, и Когнитивная переоценка не компенсирует."}, {"code": "−1.9 … −1.0", "label": "Заметное отклонение влево", "body": "Эмоции считываются окружающими — по интонации, темпу, мимике. Помогает быстро задавать тон и продавать энтузиазмом, но после стрессовых переговоров нужно время «остыть».", "method": "По Большой пятёрке — Нейротизм выше среднего; по ERQ — Подавление ниже среднего."}, {"code": "−0.9 … +0.9", "label": "Баланс / середина", "body": "Часть эмоций выходит сразу, часть придерживается. С командой держитесь живо, но без всплесков, способных сорвать переговоры.", "method": "По Большой пятёрке — Нейротизм в норме; по ERQ — баланс между Подавлением и Переоценкой."}, {"code": "+1.0 … +1.9", "label": "Заметное отклонение вправо", "body": "Со стороны выглядите спокойно и ровно, реакции дозированные. В переговорах и кризисах это даёт преимущество: легче не выдать карту, не вспылить, удержать темп.", "method": "По Большой пятёрке — низкий Нейротизм; по ERQ — Подавление выше среднего."}, {"code": "+2.0 … +3.0", "label": "Ярко выраженный правый полюс", "body": "Эмоции внутри могут быть любые, но наружу почти не выходят. Сильный ресурс в кризисах. Окружающим бывает сложно понять, насколько вам тяжело; внутреннее напряжение требует осознанной разрядки, иначе копится.", "method": "По Большой пятёрке — очень низкий Нейротизм (или сильная Добросовестность с фасетом Самодисциплины); по ERQ — высокое Подавление экспрессии, что в долгосроке связано с риском соматизации."}]}, "1.2": {"id": "1.2", "scaleName": "Эмоции как поток ↔ Эмоции как карта", "about": "Насколько ясно человек понимает, что именно с ним происходит эмоционально.", "psychometry": "Торонтская шкала алекситимии (TAS-20, инверсия); Эмоциональная самоосознанность в тесте эмоционального интеллекта MSCEIT (Майер-Сэловей-Карузо); Эмоциональный коэффициент Бар-Она (EQ-i).", "zones": [{"code": "−3.0 … −2.0", "label": "Ярко выраженный левый полюс", "body": "Внутреннее состояние часто остаётся непрозрачным: «что-то не то», но что именно — сказать сложно. Поздно замечаете усталость, обиду, тревогу; пропускаете ранние сигналы выгорания.", "method": "По TAS-20 — высокий уровень алекситимии (≥61 балл); по MSCEIT — низкая эмоциональная самоосознанность."}, {"code": "−1.9 … −1.0", "label": "Заметное отклонение влево", "body": "Эмоции скорее ощущаются как фон, чем как конкретное переживание. На принятие эмоционально нагруженных решений уходит больше времени.", "method": "По TAS-20 — пограничный уровень (51–60); по MSCEIT — самоосознанность ниже среднего."}, {"code": "−0.9 … +0.9", "label": "Баланс / середина", "body": "Часть чувств называется точно, часть остаётся «просто настроением». Ключевые состояния улавливаете, тонкие нюансы могут смешиваться.", "method": "По TAS-20 — норма (≤50); по MSCEIT — средняя самоосознанность."}, {"code": "+1.0 … +1.9", "label": "Заметное отклонение вправо", "body": "Свои переживания понимаете хорошо: можете назвать, что злит, что радует, что тревожит. Даёт точность в управлении собой.", "method": "По TAS-20 — низкий уровень алекситимии; по MSCEIT — самоосознанность выше среднего."}, {"code": "+2.0 … +3.0", "label": "Ярко выраженный правый полюс", "body": "Тонко различаете состояния, замечаете их рано, можете объяснить и себе, и другим. Серьёзный ресурс в переговорах, найме, работе с культурой. Иногда требуется усилие, чтобы выключить «внутреннего наблюдателя» и просто действовать.", "method": "По MSCEIT — высокая эмоциональная самоосознанность; по EQ-i Бар-Она — высокий внутриличностный компонент."}]}, "1.3": {"id": "1.3", "scaleName": "Лимитированный ресурс ↔ Избыточный ресурс", "about": "Общий энергетический баланс — сколько энергии есть для работы, отношений и восстановления.", "psychometry": "Шкала субъективной витальности Райана-Фредерика (SVS); Опросник профессионального выгорания Маслач (MBI), шкала Жизненной энергии; Шкала жизнестойкости Коннора-Дэвидсона (CD-RISC).", "zones": [{"code": "−3.0 … −2.0", "label": "Ярко выраженный левый полюс", "body": "Энергии хронически не хватает: к вечеру сил нет, выходные на восстановление, любая задача — груз. Длинные проекты требуют запаса прочности, а его нет.", "method": "По SVS — низкая субъективная витальность; по MBI — высокое эмоциональное истощение, низкая жизненная энергия."}, {"code": "−1.9 … −1.0", "label": "Заметное отклонение влево", "body": "Энергии хватает на основное, но не на больше. Близкие получают «остатки», на хобби и личные проекты сил почти не остаётся.", "method": "По SVS — витальность ниже среднего; по MBI — повышенный риск выгорания."}, {"code": "−0.9 … +0.9", "label": "Баланс / середина", "body": "Энергии хватает на работу, близких и часть личных интересов; на всё сразу — нет. Сильные пики нагрузки требуют запланированного восстановления.", "method": "По SVS — витальность в норме; рисков выгорания не выявлено."}, {"code": "+1.0 … +1.9", "label": "Заметное отклонение вправо", "body": "Энергии заметно больше, чем у среднего: длинные нагрузки, параллельные проекты, активная личная жизнь.", "method": "По SVS — витальность выше среднего; по MBI — высокая жизненная энергия."}, {"code": "+2.0 … +3.0", "label": "Ярко выраженный правый полюс", "body": "Высокий энергетический фон: легко включаетесь в новое, тянете много параллельных линий, восстанавливаетесь быстро. Та же энергия может «заливать» окружение — важно следить, не выгорает ли команда.", "method": "По SVS — очень высокий показатель; по MBI — высокая жизненная энергия; коррелирует с высокой Экстраверсией в Большой пятёрке (фасет Активности)."}]}, "1.4": {"id": "1.4", "scaleName": "Внимание к рискам ↔ Внимание к возможностям", "about": "На что вы настроены по умолчанию — ждать сложностей или ждать, что всё сложится.", "psychometry": "Регуляторный фокус Хиггинса (продвигающий vs профилактический фокус, RFQ); Тест жизненной ориентации Шейера-Карвера, пересмотренный (LOT-R); Атрибутивный стиль по Селигману.", "zones": [{"code": "−3.0 … −2.0", "label": "Ярко выраженный левый полюс", "body": "Готовитесь к плохому сценарию заранее, в новом проекте видите риски. Сильно в риск-менеджменте, финансовом планировании, проверке сделок. Сложно «продавать» оптимизм команде.", "method": "По RFQ Хиггинса — высокий профилактический фокус; по LOT-R — низкий диспозициональный оптимизм; по Селигману — пессимистический атрибутивный стиль."}, {"code": "−1.9 … −1.0", "label": "Заметное отклонение влево", "body": "Скорее осторожны: новый проект встречает «а что если не получится». Удобно в зрелых компаниях и тяжёлых индустриях.", "method": "По RFQ — профилактический фокус доминирует; по LOT-R — оптимизм ниже среднего."}, {"code": "−0.9 … +0.9", "label": "Баланс / середина", "body": "Видите и риски, и возможности — без розовых очков и без чёрных. Здоровый диапазон.", "method": "По RFQ — баланс профилактического и продвигающего фокусов; по LOT-R — норма."}, {"code": "+1.0 … +1.9", "label": "Заметное отклонение вправо", "body": "По умолчанию настроены, что всё сложится. Даёт энергию запуска, способность поднимать команду, заражать инвесторов. План Б иногда не готов.", "method": "По RFQ — продвигающий фокус доминирует; по LOT-R — оптимизм выше среднего."}, {"code": "+2.0 … +3.0", "label": "Ярко выраженный правый полюс", "body": "Стойкий оптимизм: даже в плохих обстоятельствах видите хорошее. Огромный ресурс для длинных дистанций. Окружающие могут считывать как «не понимает серьёзности».", "method": "По RFQ — выраженный продвигающий фокус; по LOT-R — высокий диспозициональный оптимизм (≥22); по Селигману — выраженный оптимистический атрибутивный стиль."}]}, "1.5": {"id": "1.5", "scaleName": "Неудача-удар ↔ Неудача-опыт", "about": "Как переживается провал и насколько быстро возвращается готовность пробовать снова.", "psychometry": "Опросник восприятия неудачи Конроя (PFAI); Шкала жизнестойкости Коннора-Дэвидсона (CD-RISC); Установка по Кэрол Дуэк (фиксированная vs ростовая, mindset).", "zones": [{"code": "−3.0 … −2.0", "label": "Ярко выраженный левый полюс", "body": "После большой неудачи теряете веру в свои силы надолго, страх провала иногда удерживает от попыток. Провал переживается как сигнал, что что-то не так со мной.", "method": "По PFAI Конроя — высокий страх неудачи, особенно фасеты страха обесценить самооценку и потерять интерес значимых других; по CD-RISC — низкая жизнестойкость; по Дуэк — фиксированная установка."}, {"code": "−1.9 … −1.0", "label": "Заметное отклонение влево", "body": "Неудача отзывается долго, восстановление требует времени. К попыткам в опасных зонах подходите осторожно.", "method": "По PFAI — страх неудачи выше среднего; по CD-RISC — жизнестойкость ниже среднего."}, {"code": "−0.9 … +0.9", "label": "Баланс / середина", "body": "Неудачи проходимы, но не безболезненны. Сбалансированный диапазон: переживаете, переосмысливаете, идёте дальше.", "method": "По PFAI — страх неудачи в норме; по CD-RISC — жизнестойкость в норме."}, {"code": "+1.0 … +1.9", "label": "Заметное отклонение вправо", "body": "Неудачу обычно отделяете от себя как человека. После провала быстро переключаетесь на следующий шаг.", "method": "По PFAI — страх неудачи ниже среднего; по CD-RISC — жизнестойкость выше среднего; по Дуэк — ближе к ростовой установке."}, {"code": "+2.0 … +3.0", "label": "Ярко выраженный правый полюс", "body": "Неудача читается как информация о ситуации, а не обо мне. Возможность провала редко влияет на решение пробовать. Огромный ресурс для долгого предпринимательского пути.", "method": "По PFAI — низкий страх неудачи; по CD-RISC — высокая жизнестойкость (≥85); по Дуэк — выраженная ростовая установка."}]}, "2.1": {"id": "2.1", "scaleName": "Аналитический склад ↔ Интуитивный склад", "about": "На что опираетесь в решениях — цифры, факты и аналитику или внутренние ощущения и чутьё.", "psychometry": "Опросник рационального-эмпирического стиля мышления Эпштейна (REI); MBTI, ось «мышление / чувство» (T/F, частично); Тест когнитивной рефлексии Фредерика (CRT).", "zones": [{"code": "−3.0 … −2.0", "label": "Ярко выраженный левый полюс", "body": "Решения проходят через данные, аналитику, оценку рисков; «нравится / не нравится» — почти не аргумент. Сильно в стратегии, финансовом анализе, продуктовых выборах. Там, где данных нет, решения даются с трудом.", "method": "По REI — высокая рациональность, низкая эмпирическая (интуитивная) шкала; по CRT — высокий результат; в MBTI — выраженный T-полюс (мышление)."}, {"code": "−1.9 … −1.0", "label": "Заметное отклонение влево", "body": "Опора в первую очередь на факты, чутьё включается как дополнительный фильтр. Удобно в зрелых процессах и регулярных операциях.", "method": "По REI — рациональность выше эмпирической шкалы; в MBTI — T-полюс выражен."}, {"code": "−0.9 … +0.9", "label": "Баланс / середина", "body": "Аналитика и интуиция работают у вас в паре: смотрите цифры, но даёте право голоса и ощущениям. Гибкая позиция.", "method": "По REI — обе шкалы примерно равны; в MBTI — баланс T/F."}, {"code": "+1.0 … +1.9", "label": "Заметное отклонение вправо", "body": "Чутьё часто «знает раньше», чем найдены аргументы. Даёт скорость на ранних стадиях, в найме, в чувствительности к рынку. В крупных решениях полезно сознательно сверяться с данными.", "method": "По REI — эмпирическая шкала выше рациональности; в MBTI — F-полюс выражен (чувство)."}, {"code": "+2.0 … +3.0", "label": "Ярко выраженный правый полюс", "body": "Решения часто принимаются по ощущению, а аргументы подбираются потом. Из этой опоры рождаются смелые ходы и сильная чуйка на людей. Высокая зависимость от собственного состояния (устали — чутьё ослаблено).", "method": "По REI — выраженная эмпирическая шкала, низкая рациональность; по CRT — низкий результат (индикатор работы быстрой «системы 1»); в MBTI — выраженный F-полюс."}]}, "2.2": {"id": "2.2", "scaleName": "Устойчивость взглядов ↔ Подвижность мышления", "about": "Способность адаптировать мышление в ответ на новую информацию и чужую точку зрения.", "psychometry": "Опросник когнитивной гибкости Деннис-Вандер Вал (CFI); Потребность в когнитивном закрытии Круглянски (NCC, инверсия); Открытость опыту в Большой пятёрке.", "zones": [{"code": "−3.0 … −2.0", "label": "Ярко выраженный левый полюс", "body": "Своё мнение держите, даже под сильными аргументами. Стабильная картина мира, ясная позиция. Меняться в ответ на новое — тяжело.", "method": "По CFI — низкая когнитивная гибкость; по NCC — высокая потребность в закрытии; по Большой пятёрке — низкая Открытость."}, {"code": "−1.9 … −1.0", "label": "Заметное отклонение влево", "body": "Постоянство взглядов для вас ценность. Меняете позицию неохотно и только если убеждены.", "method": "По CFI — гибкость ниже среднего; по NCC — потребность в закрытии выше среднего."}, {"code": "−0.9 … +0.9", "label": "Баланс / середина", "body": "Сохраняете гибкость, но не «всё под пересмотр». Готовы скорректировать мнение под сильными аргументами, при этом устойчивые установки тоже есть.", "method": "По CFI — норма; по NCC — норма."}, {"code": "+1.0 … +1.9", "label": "Заметное отклонение вправо", "body": "Готовность обновлять взгляды — ваша ценность. Легко встаёте на чужую позицию, мнение пересматриваете.", "method": "По CFI — гибкость выше среднего; по NCC — потребность в закрытии ниже среднего; по Большой пятёрке — Открытость выше среднего."}, {"code": "+2.0 … +3.0", "label": "Ярко выраженный правый полюс", "body": "Мышление очень подвижное: мнение меняется под сильным аргументом, позицию формулируете в процессе разговора, между задачами переключаетесь легко. Иногда не хватает «опоры» — устойчивых установок, через которые фильтруется новое.", "method": "По CFI — высокая когнитивная гибкость; по NCC — низкая потребность в закрытии; по Большой пятёрке — высокая Открытость."}]}, "2.3": {"id": "2.3", "scaleName": "Глубокое обдумывание ↔ Быстрое действие", "about": "Что вам ближе — долго взвешивать перед решением или сразу пробовать.", "psychometry": "Шкала ориентации на действие vs состояние Куля (ACS); Потребность в познании Качоппо (NfC); Тест когнитивной рефлексии Фредерика (CRT).", "zones": [{"code": "−3.0 … −2.0", "label": "Ярко выраженный левый полюс", "body": "Перед решением собираете информацию, оцениваете риски, обкатываете идею в голове. В цейтноте выбор даётся тяжело. Сильно в стратегии и дорогих, необратимых решениях.", "method": "По ACS Куля — выраженная ориентация на состояние (склонность к раздумьям, перепроверке); по NfC — высокая потребность в познании."}, {"code": "−1.9 … −1.0", "label": "Заметное отклонение влево", "body": "Перед действием хочется убедиться, что всё продумано. Короткие итерации вызывают сопротивление.", "method": "По ACS — ориентация на состояние выше среднего; по NfC — выше среднего."}, {"code": "−0.9 … +0.9", "label": "Баланс / середина", "body": "Сначала немного думаете, потом пробуете. Один из самых рабочих диапазонов для предпринимателя.", "method": "По ACS — баланс; по NfC — норма."}, {"code": "+1.0 … +1.9", "label": "Заметное отклонение вправо", "body": "«Сделаем — увидим» вам ближе. Даёт скорость на ранних стадиях, быструю проверку гипотез. Крупные решения требуют осознанного «стоп-кадра».", "method": "По ACS — ориентация на действие выше среднего."}, {"code": "+2.0 … +3.0", "label": "Ярко выраженный правый полюс", "body": "Действие почти всегда впереди анализа: пока другие планируют, вы уже запустили и смотрите на отклик. Без сознательной паузы перед крупными решениями можно повторять однотипные ошибки.", "method": "По ACS — выраженная ориентация на действие; по NfC — может быть ниже среднего (не потому что не думаете, а потому что обдумывание не самоценно)."}]}, "2.4": {"id": "2.4", "scaleName": "Свободный ум ↔ Сфокусированный ум", "about": "Насколько ум удерживается на текущем моменте — или уносит в фантазии, будущее, прошлое.", "psychometry": "Шкала осознанного внимания (MAAS, Браун-Райан); Пятифакторный опросник осознанности (FFMQ); Опросник блуждания ума (MWQ); Шкала контроля внимания (Attention Control Scale).", "zones": [{"code": "−3.0 … −2.0", "label": "Ярко выраженный левый полюс", "body": "Мысли часто уносят: на встречах ловите себя «не здесь», в разговоре уплываете в сценарии. Даёт креативность и видение вариантов, но мешает в операционке и фасилитации.", "method": "По MAAS — низкий уровень осознанности; по MWQ — высокий показатель блуждания ума; по шкале контроля внимания — низкий результат."}, {"code": "−1.9 … −1.0", "label": "Заметное отклонение влево", "body": "Концентрация не самая сильная сторона: длинные совещания и однотонные задачи быстро утомляют ум.", "method": "По MAAS — осознанность ниже среднего."}, {"code": "−0.9 … +0.9", "label": "Баланс / середина", "body": "В рабочих ситуациях обычно присутствуете, но в длинных разговорах ум иногда уплывает. Важно закладывать паузы.", "method": "По MAAS — норма; по FFMQ — фасет осознанного действия в норме."}, {"code": "+1.0 … +1.9", "label": "Заметное отклонение вправо", "body": "В разговоре и задаче удерживаетесь хорошо: замечаете нюансы, слышите подтекст, ловите детали.", "method": "По MAAS — осознанность выше среднего; по FFMQ — высокий фасет осознанного действия."}, {"code": "+2.0 … +3.0", "label": "Ярко выраженный правый полюс", "body": "Высокий уровень присутствия: разговор «здесь и сейчас», задача — на 100% в фокусе. Серьёзное преимущество в продаже, коучинге, ключевых отношениях. Устаёте от шума.", "method": "По MAAS — высокий уровень осознанности; по FFMQ — высокие фасеты Наблюдения и Осознанного действия."}]}, "2.5": {"id": "2.5", "scaleName": "Потребность в определённости ↔ Терпимость к неопределённости", "about": "Как переносите ситуации, когда «непонятно, что будет дальше», нет правильного ответа.", "psychometry": "Шкала толерантности к неопределённости Баднера; Шкала-II измерения толерантности к неопределённости МакЛейна (MSTAT-II); Потребность в когнитивном закрытии Круглянски (NCC).", "zones": [{"code": "−3.0 … −2.0", "label": "Ярко выраженный левый полюс", "body": "Чёткие правила и регламенты — важная опора. Когда непонятно, чем кончится, трудно сосредоточиться. Туман в важных вопросах — сигнал тревоги.", "method": "По шкале Баднера — низкая толерантность к неопределённости; по NCC — очень высокая потребность в когнитивном закрытии."}, {"code": "−1.9 … −1.0", "label": "Заметное отклонение влево", "body": "Открытые вопросы без ответов напрягают. Предпочитаете заранее знать, как пройдёт встреча или проект.", "method": "По шкале Баднера — толерантность ниже среднего; по NCC — потребность в закрытии выше среднего."}, {"code": "−0.9 … +0.9", "label": "Баланс / середина", "body": "С неопределённостью справляетесь, но напряжение есть. Сбалансированный диапазон.", "method": "По шкале Баднера — норма; по NCC — норма."}, {"code": "+1.0 … +1.9", "label": "Заметное отклонение вправо", "body": "Можете двигаться, даже когда финал не вырисовывается. Удобно в зонах, где правил ещё нет.", "method": "По шкале Баднера — толерантность выше среднего; по NCC — потребность в закрытии ниже среднего."}, {"code": "+2.0 … +3.0", "label": "Ярко выраженный правый полюс", "body": "Открытые вопросы — нормальная часть реальности. Туман воспринимается как этап, а не угроза. Огромное преимущество в стартапах, пивотах, новых рынках.", "method": "По шкале Баднера — высокая толерантность к неопределённости; по MSTAT-II — высокий показатель; по NCC — низкая потребность в закрытии."}]}, "2.6": {"id": "2.6", "scaleName": "Глубокий фокус ↔ Широкое любопытство", "about": "Сила и тип внутренней тяги «копнуть и узнать». Не «новизна» (предпочтение разнообразия), а активный поиск знания.", "psychometry": "Пятимерная шкала любопытства Кэшдана (5DC); Потребность в познании Качоппо (NfC); Открытость опыту в Большой пятёрке (фасет Идеи).", "zones": [{"code": "−3.0 … −2.0", "label": "Ярко выраженный левый полюс", "body": "Учитесь только если видите прямую пользу. Если тема не нужна для дела, она откладывается. Глубоко уходите в одну область, не растекаетесь.", "method": "По 5DC Кэшдана — низкие шкалы «радостное исследование» и «чувствительность к недостатку знания»; по NfC — низкий показатель; по Большой пятёрке — низкая Открытость (фасет Идеи)."}, {"code": "−1.9 … −1.0", "label": "Заметное отклонение влево", "body": "Прикладной интерес доминирует, «просто так» учитесь редко. Предпочитаете глубоко знать одно, чем поверхностно — многое.", "method": "По 5DC — «радостное исследование» ниже среднего; по NfC — ниже среднего."}, {"code": "−0.9 … +0.9", "label": "Баланс / середина", "body": "Часть тем изучаете из интереса, часть — по необходимости. Сбалансированный диапазон.", "method": "По 5DC — норма; по NfC — норма."}, {"code": "+1.0 … +1.9", "label": "Заметное отклонение вправо", "body": "Тянет учиться из интереса, в разные домены. Контент потребляете регулярно.", "method": "По 5DC — «радостное исследование» выше среднего; по NfC — выше среднего; по Большой пятёрке — Открытость (фасет Идеи) выше среднего."}, {"code": "+2.0 … +3.0", "label": "Ярко выраженный правый полюс", "body": "Любопытство — главный двигатель. Зарываетесь в темы из интереса, перепрыгиваете между разными областями. Двигатель инноваций. Без дисциплины можно дробиться.", "method": "По 5DC — высокие «радостное исследование» и «чувствительность к недостатку знания»; по NfC — высокий показатель; по Большой пятёрке — высокая Открытость."}]}, "3.1": {"id": "3.1", "scaleName": "Согласие с потоком жизни ↔ Авторская позиция", "about": "Насколько ощущаете, что вашу жизнь определяете вы сами, а не обстоятельства, удача или другие люди.", "psychometry": "Шкала локуса контроля Роттера (I-E); Шкала общей самоэффективности Бандуры (GSE).", "zones": [{"code": "−3.0 … −2.0", "label": "Ярко выраженный левый полюс", "body": "Картина мира: многое определяется обстоятельствами, удачей, людьми. Чуткость к внешнему контексту. В кризис может опускаться «всё равно ничего не изменю».", "method": "По Роттеру — высокий внешний локус контроля (≥15 баллов); по GSE Бандуры — низкая самоэффективность."}, {"code": "−1.9 … −1.0", "label": "Заметное отклонение влево", "body": "Многое в жизни воспринимается как зависящее от внешних факторов. Даёт адаптивность.", "method": "По Роттеру — внешний локус выше среднего; по GSE — самоэффективность ниже среднего."}, {"code": "−0.9 … +0.9", "label": "Баланс / середина", "body": "Видите свою роль и роль обстоятельств примерно поровну. Сбалансированная позиция.", "method": "По Роттеру — норма; по GSE — норма."}, {"code": "+1.0 … +1.9", "label": "Заметное отклонение вправо", "body": "Опора скорее на себя: «моя жизнь — моя ответственность». Даёт инициативу, готовность брать риски.", "method": "По Роттеру — внутренний локус выше среднего; по GSE — самоэффективность выше среднего."}, {"code": "+2.0 … +3.0", "label": "Ярко выраженный правый полюс", "body": "Опора целиком на себя: «как я сделаю — так и будет». Один из главных двигателей предпринимательского пути. Всё тащится на себе, неудача читается как личная.", "method": "По Роттеру — сильный внутренний локус (≤6); по GSE — высокая самоэффективность; коррелирует с высокой шкалой Амбиций Хогана."}]}, "3.2": {"id": "3.2", "scaleName": "Сверяющий выбор ↔ Доверяющий выбору", "about": "Насколько уверенно принимаете решения и доверяете своему выбору.", "psychometry": "Шкала уверенности в принятии решений; Шкала максимизации Шварца (Maximizer / Satisficer); Личностная потребность в структуре (PNS, Нойберг-Ньюсом).", "zones": [{"code": "−3.0 … −2.0", "label": "Ярко выраженный левый полюс", "body": "Свой выбор многократно ставите под сомнение, даже когда он сделан. Чужое мнение колеблет. Хроническая сомневающаяся позиция, паралич решений.", "method": "По шкале Шварца — выраженный профиль «максимизатор»; по шкале уверенности в решениях — низкий показатель."}, {"code": "−1.9 … −1.0", "label": "Заметное отклонение влево", "body": "К решениям относитесь с осторожностью, пересматриваете. Удобно в зрелых проектах, где «семь раз отмерь».", "method": "По Шварцу — выше среднего по максимизации; по уверенности в решениях — ниже среднего."}, {"code": "−0.9 … +0.9", "label": "Баланс / середина", "body": "Сомневаетесь умеренно: что-то перепроверяете, что-то — нет. Сбалансированная позиция.", "method": "По шкале Шварца — норма; по уверенности в решениях — норма."}, {"code": "+1.0 … +1.9", "label": "Заметное отклонение вправо", "body": "В своих решениях обычно уверены. Даёт скорость и ясный сигнал команде.", "method": "По Шварцу — профиль «удовлетворитель» (satisficer); по уверенности в решениях — выше среднего."}, {"code": "+2.0 … +3.0", "label": "Ярко выраженный правый полюс", "body": "Высокая уверенность в своём выборе. Решение принято — двинулись. Сильная сторона при запусках и в кризисах. Риск пройти мимо сильных контраргументов.", "method": "По Шварцу — выраженный «удовлетворитель»; по уверенности в решениях — высокий показатель; коррелирует с низкой потребностью в познании и низкой потребностью в когнитивном закрытии."}]}, "3.3": {"id": "3.3", "scaleName": "Чувствительность к чужой оценке ↔ Автономия от мнений", "about": "Насколько вы зависите от чужой реакции и обратной связи.", "psychometry": "Шкала потребности в одобрении Кроуна-Марлоу; Шкала самомониторинга Снайдера (SM); Шкала чувствительности к отвержению Дауни.", "zones": [{"code": "−3.0 … −2.0", "label": "Ярко выраженный левый полюс", "body": "Реакция людей — главный сигнал и эмоциональное топливо. Критика заметно меняет поведение, похвала заряжает, тишина воспринимается как тревога. Зависимость от обратной связи мешает автономным решениям.", "method": "По Кроуну-Марлоу — высокая потребность в одобрении; по шкале Снайдера — высокий самомониторинг; по шкале Дауни — высокая чувствительность к отвержению."}, {"code": "−1.9 … −1.0", "label": "Заметное отклонение влево", "body": "К чужой реакции внимательны, после критики обычно подстраиваетесь. Тонко чувствуете команду и клиента.", "method": "По Кроуну-Марлоу — потребность в одобрении выше среднего; по Снайдеру — высокий самомониторинг."}, {"code": "−0.9 … +0.9", "label": "Баланс / середина", "body": "Прислушиваетесь к окружающим, но можете идти против их мнения, когда нужно. Сбалансированная позиция.", "method": "По Кроуну-Марлоу — норма; по Снайдеру — норма."}, {"code": "+1.0 … +1.9", "label": "Заметное отклонение вправо", "body": "Чужая реакция важна, но не определяет. Слышите команду, но не плывёте за каждым голосом.", "method": "По Кроуну-Марлоу — ниже среднего; по Снайдеру — низкий самомониторинг."}, {"code": "+2.0 … +3.0", "label": "Ярко выраженный правый полюс", "body": "Высокая внутренняя автономия: чужое мнение не колеблет, похвала и критика не выбивают. Устойчивость в кризисе и в проектах против общего мнения. Можно пройти мимо важной обратной связи.", "method": "По Кроуну-Марлоу — низкая потребность в одобрении; по Снайдеру — низкий самомониторинг; коррелирует с высокой шкалой адаптации в Hogan."}]}, "3.4": {"id": "3.4", "scaleName": "Открытый вопрос о себе ↔ Сложившийся образ себя", "about": "Насколько у вас сложился ясный образ себя — кто я, какие сильные стороны, что важно, куда иду.", "psychometry": "Шкала ясности я-концепции Кэмпбелл (SCC); Статусы идентичности Марсиа (диффузия / мораторий / преждевременная закрытость / достижение).", "zones": [{"code": "−3.0 … −2.0", "label": "Ярко выраженный левый полюс", "body": "«Кто я и куда иду» — открытый вопрос. Длинные стратегические решения даются тяжело — не на что опереться внутри. Нормально на этапе пересборки или в начале пути.", "method": "По SCC — очень низкая ясность я-концепции; по Марсиа — статус диффузии или моратория."}, {"code": "−1.9 … −1.0", "label": "Заметное отклонение влево", "body": "Часть про себя ясна, часть — нет. В близкие к идентичности проекты идёте уверенно, в дальние — с сомнением.", "method": "По SCC — ясность ниже среднего; по Марсиа — статус моратория."}, {"code": "−0.9 … +0.9", "label": "Баланс / середина", "body": "Образ себя сложился, но какие-то вопросы открыты. Рабочая позиция.", "method": "По SCC — норма; по Марсиа — переход к достижению идентичности."}, {"code": "+1.0 … +1.9", "label": "Заметное отклонение вправо", "body": "Знаете, кто вы, какие сильные и слабые стороны, что важно. Даёт быстрые осмысленные выборы.", "method": "По SCC — ясность выше среднего; по Марсиа — статус достижения идентичности."}, {"code": "+2.0 … +3.0", "label": "Ярко выраженный правый полюс", "body": "Очень ясное представление о себе: кто я, что моё, в чём сила и где зоны роста. Серьёзный ресурс — не размываетесь, быстро говорите «нет». Иногда такая ясность становится «панцирем».", "method": "По SCC — высокая ясность я-концепции; по Марсиа — выраженное достижение идентичности; коррелирует с низким нейротизмом."}]}, "4.1": {"id": "4.1", "scaleName": "Радость от сегодняшнего ↔ Радость от завтрашнего", "about": "На каком горизонте вы мыслите цели — короткий конкретный результат или большая идея на годы.", "psychometry": "Опросник временной перспективы Зимбардо (ZTPI), шкала Будущего; Шкала учёта будущих последствий Стратмана (CFC); Потребность в достижении МакКлелланда (nAch).", "zones": [{"code": "−3.0 … −2.0", "label": "Ярко выраженный левый полюс", "body": "Заряжает то, что можно потрогать руками сегодня. Сильно в операционном лидерстве и быстрых циклах. Длинные стратегии воспринимаются как абстракция.", "method": "По ZTPI — высокая шкала «настоящее-гедонистическое» или «настоящее-фаталистическое», низкая шкала Будущего; по CFC — низкая ориентация на будущие последствия."}, {"code": "−1.9 … −1.0", "label": "Заметное отклонение влево", "body": "Цели ближе среднесрочные — квартал, год. Удобно для линейного развития и тактики.", "method": "По ZTPI — настоящее выше будущего; по CFC — Будущее ниже среднего."}, {"code": "−0.9 … +0.9", "label": "Баланс / середина", "body": "Можете держать в голове и ближний результат, и дальнюю цель. Удобный диапазон.", "method": "По ZTPI — баланс; по CFC — норма."}, {"code": "+1.0 … +1.9", "label": "Заметное отклонение вправо", "body": "Большие идеи и долгие горизонты заряжают: миссия, видение, длинные цели.", "method": "По ZTPI — Будущее выше Настоящего; по CFC — Будущее выше среднего."}, {"code": "+2.0 … +3.0", "label": "Ярко выраженный правый полюс", "body": "Заряжают цели на годы и десятилетия. Типичный профиль миссионера, стратега. Короткие дистанции и операционная рутина могут «гаснуть» внутри.", "method": "По ZTPI — выраженная ориентация на будущее; по CFC — высокая ориентация на будущие последствия; коррелирует с высокой потребностью в достижении (nAch) МакКлелланда."}]}, "4.2": {"id": "4.2", "scaleName": "Радость от результата ↔ Радость от процесса", "about": "Что приносит больше удовольствия — закрытие задачи и галочка или сам ход работы.", "psychometry": "Целевые ориентации Дуэк (на освоение vs на результат, mastery vs performance); Поток Чиксентмихайи; Опросник внутренней мотивации Деси-Райана (IMI).", "zones": [{"code": "−3.0 … −2.0", "label": "Ярко выраженный левый полюс", "body": "Радость приходит, когда задача закрыта; пока висит — напряжение. Удобно для коротких циклов. Длинные исследовательские истории даются тяжело.", "method": "По Дуэк — выраженная ориентация на результат (performance); по IMI — низкая внутренняя мотивация, высокая внешняя."}, {"code": "−1.9 … −1.0", "label": "Заметное отклонение влево", "body": "Результат важнее процесса, но процесс не мешает. Рабочий диапазон для ролей с ясной метрикой.", "method": "По Дуэк — результат выше освоения."}, {"code": "−0.9 … +0.9", "label": "Баланс / середина", "body": "Можете и наслаждаться процессом, и порадоваться галочке. Гибкая позиция.", "method": "По Дуэк — баланс освоения и результата."}, {"code": "+1.0 … +1.9", "label": "Заметное отклонение вправо", "body": "Сам процесс работы приносит удовольствие. Сильно в продукте, исследованиях, наставничестве.", "method": "По Дуэк — освоение выше результата; по IMI — внутренняя мотивация выше внешней."}, {"code": "+2.0 … +3.0", "label": "Ярко выраженный правый полюс", "body": "Радость живёт внутри самой работы, в потоке. Особенно ценно там, где важно качество мысли и руки. Оборачиваемость дел может страдать: «ещё чуть-чуть улучшу».", "method": "По Дуэк — выраженная ориентация на освоение; по шкале потока Чиксентмихайи — высокий показатель; по IMI — выраженная внутренняя мотивация."}]}, "4.3": {"id": "4.3", "scaleName": "Опора на обязательства ↔ Опора на желания", "about": "Что вами движет в выборах — «надо, обещал, обязан» или «хочу, любопытно, тянет».", "psychometry": "Теория самодетерминации Деси-Райана (SDT): автономная vs контролируемая мотивация; Опросник саморегуляции (SRQ).", "zones": [{"code": "−3.0 … −2.0", "label": "Ярко выраженный левый полюс", "body": "В выборах побеждает «надо»: данное слово, обязательства, чужие ожидания. Надёжность и предсказуемость. Собственные «хочу» в тени, накапливается усталость.", "method": "По SDT — выраженная контролируемая мотивация (внешняя + интроецированная регуляция); по SRQ — низкая автономия."}, {"code": "−1.9 … −1.0", "label": "Заметное отклонение влево", "body": "Долг весит больше, чем желание. Стабильность команде. Можно тащить дело, которое уже не зажигает.", "method": "По SDT — контролируемая мотивация выше автономной; по SRQ — автономия ниже среднего."}, {"code": "−0.9 … +0.9", "label": "Баланс / середина", "body": "Долг и желание примерно в равновесии. Сбалансированная опора для длинных дистанций.", "method": "По SDT — баланс; по SRQ — норма."}, {"code": "+1.0 … +1.9", "label": "Заметное отклонение вправо", "body": "В выборах слышите свои «хочу» и опираетесь на них. Даёт энергию для своих проектов.", "method": "По SDT — автономная мотивация выше контролируемой (идентифицированная + внутренняя регуляция); по SRQ — автономия выше среднего."}, {"code": "+2.0 … +3.0", "label": "Ярко выраженный правый полюс", "body": "Главный двигатель — собственное желание, любопытство, отклик. Высокая зависимость от внутреннего «горит / не горит» — без интереса не вытяните формально нужное.", "method": "По SDT — выраженная автономная мотивация, особенно внутренняя регуляция; по SRQ — высокая автономия."}]}, "4.4": {"id": "4.4", "scaleName": "Защита достигнутого ↔ Стремление к новой высоте", "about": "Что для вас важнее — удерживать достигнутое или брать новые высоты.", "psychometry": "Регуляторный фокус Хиггинса (продвигающий vs профилактический); Системы поведенческой активации и торможения Грея-Карвера (BAS/BIS); Потребность в достижении МакКлелланда (nAch).", "zones": [{"code": "−3.0 … −2.0", "label": "Ярко выраженный левый полюс", "body": "Главная задача — не потерять то, что есть. Удобно для зрелых компаний. Амбициозные проекты с риском воспринимаются как угроза. Предпринимательский путь — против течения.", "method": "По Хиггинсу — выраженный профилактический фокус; по Грею-Карверу — высокий BIS (торможение), низкий BAS (активация); по МакКлелланду — низкий nAch."}, {"code": "−1.9 … −1.0", "label": "Заметное отклонение влево", "body": "Скорее консерватор: безопасный шаг лучше рискованного. Рабочий профиль для франшиз, второго бизнеса при основном доходе.", "method": "По Хиггинсу — профилактический фокус выше продвигающего; по Грею-Карверу — BIS выше BAS."}, {"code": "−0.9 … +0.9", "label": "Баланс / середина", "body": "Сочетаете охрану текущего и амбицию на новое. Сбалансированная позиция.", "method": "По Хиггинсу — баланс; по Грею-Карверу — норма."}, {"code": "+1.0 … +1.9", "label": "Заметное отклонение вправо", "body": "Новые цели ближе, чем удержание старого. Энергия расти и запускать новые направления.", "method": "По Хиггинсу — продвигающий фокус выше профилактического; по Грею-Карверу — BAS выше BIS; по МакКлелланду — nAch выше среднего."}, {"code": "+2.0 … +3.0", "label": "Ярко выраженный правый полюс", "body": "Заряжают амбициозные задачи без гарантий, риск, новые высоты. Типичный профиль серийного предпринимателя. Высокий аппетит к риску может ставить под угрозу уже построенное.", "method": "По Хиггинсу — выраженный продвигающий фокус; по Грею-Карверу — высокий BAS (особенно фасеты «драйв» и «отзывчивость к награде»); по МакКлелланду — высокая потребность в достижении."}]}, "4.5": {"id": "4.5", "scaleName": "Любовь к проверенному ↔ Любовь к разнообразию", "about": "Что предпочитаете — устойчивые рутины и проверенные подходы или постоянное обновление.", "psychometry": "Опросник темперамента и характера Клонингера (TCI), шкала Поиска новизны; Открытость опыту в Большой пятёрке (фасет Авантюрность); Шкала поиска ощущений Цукермана (SSS).", "zones": [{"code": "−3.0 … −2.0", "label": "Ярко выраженный левый полюс", "body": "Любите предсказуемость: один ритуал, проверенные методы, привычное окружение. Сильно в зрелых продуктах. Технологические сдвиги требуют сознательного усилия.", "method": "По Клонингеру TCI — низкий поиск новизны; по Большой пятёрке — низкая Открытость (фасет Авантюрность); по шкале Цукермана — низкий поиск ощущений."}, {"code": "−1.9 … −1.0", "label": "Заметное отклонение влево", "body": "Ближе устойчивые форматы; новое пробуете осторожно. Удобно для длинных контрактов, регулируемых индустрий.", "method": "По TCI — поиск новизны ниже среднего."}, {"code": "−0.9 … +0.9", "label": "Баланс / середина", "body": "Можете и работать в рутине, и пробовать новое. Гибкий диапазон.", "method": "По TCI — норма; по Большой пятёрке — норма."}, {"code": "+1.0 … +1.9", "label": "Заметное отклонение вправо", "body": "Регулярно тянет попробовать новое. Сильно в продуктовых компаниях и индустриях с быстрым темпом.", "method": "По TCI — поиск новизны выше среднего; по Большой пятёрке — Открытость (фасет Авантюрность) выше среднего."}, {"code": "+2.0 … +3.0", "label": "Ярко выраженный правый полюс", "body": "Без разнообразия скучаете. Распорядок перетряхиваете охотно, новое пробуете постоянно. Огромное преимущество в стартапах, исследованиях, инновациях. Операционные процессы требуют сильной команды.", "method": "По Клонингеру TCI — высокий поиск новизны; по Большой пятёрке — высокая Открытость; по Цукерману — высокий поиск ощущений."}]}, "4.6": {"id": "4.6", "scaleName": "Прибыль как ориентир ↔ Смысл как ориентир", "about": "Что весит больше при выборе — деньги и ресурсы или личная значимость дела.", "psychometry": "Опросник ценностей Шварца (самоутверждение vs самотрансценденция); Опросник смысла жизни (MLQ) Стегера; Индекс стремлений Кассера-Райана (внутренние vs внешние стремления).", "zones": [{"code": "−3.0 … −2.0", "label": "Ярко выраженный левый полюс", "body": "Решения принимаются по логике дохода. Сильно в финансовых, инвестиционных, торговых ролях. В проектах-миссиях труднее — метрики неочевидны.", "method": "По Шварцу — выраженное самоутверждение (Достижение + Власть); по Кассеру-Райану — высокие внешние стремления (богатство + образ); по MLQ — наличие смысла ниже среднего."}, {"code": "−1.9 … −1.0", "label": "Заметное отклонение влево", "body": "Сначала смотрите на выгоду, потом — на смысл. Удобно для серийных бизнесов в зрелых отраслях.", "method": "По Шварцу — самоутверждение выше самотрансценденции."}, {"code": "−0.9 … +0.9", "label": "Баланс / середина", "body": "И выгода важна, и смысл. Сбалансированная позиция.", "method": "По Шварцу — баланс; по MLQ — норма."}, {"code": "+1.0 … +1.9", "label": "Заметное отклонение вправо", "body": "Личный смысл часто весит больше денег. Устойчивость в длинных и сложных проектах. Экономика требует сознательного фокуса.", "method": "По Шварцу — самотрансценденция выше самоутверждения; по MLQ — наличие смысла выше среднего."}, {"code": "+2.0 … +3.0", "label": "Ярко выраженный правый полюс", "body": "Главный критерий — личная значимость; деньги — следствие. Типичный профиль миссионера. Высокая уязвимость к финансовым кризисам.", "method": "По Шварцу — выраженная самотрансценденция (Благожелательность + Универсализм); по Кассеру-Райану — высокие внутренние стремления; по MLQ — высокий уровень наличия смысла."}]}, "4.7": {"id": "4.7", "scaleName": "Влияние как фон ↔ Влияние как драйв", "about": "Желание влиять на людей и процессы. Не путать с лидерством — здесь именно мотивация управлять.", "psychometry": "Потребность во власти МакКлелланда (nPower); Шкала амбиций Хогана (HPI Ambition); Метод оценки мотива власти Уинтера (Power Motive Imagery).", "zones": [{"code": "−3.0 … −2.0", "label": "Ярко выраженный левый полюс", "body": "Влияние и власть не являются мотивацией. Авторство дела для вас важнее «сцены влияния». Подходит роль эксперта, мастера, специалиста.", "method": "По МакКлелланду — низкий nPower; по Хогану — низкая шкала Амбиций; коррелирует с высокой потребностью в принадлежности (nAffiliation)."}, {"code": "−1.9 … −1.0", "label": "Заметное отклонение влево", "body": "Власть — нагрузка, а не приз. Качество того, что делаете, для вас важнее масштаба влияния.", "method": "По nPower — ниже среднего; по Хогану — Амбиции ниже среднего."}, {"code": "−0.9 … +0.9", "label": "Баланс / середина", "body": "Влияние воспринимается спокойно — как ресурс, который иногда нужен, иногда нет. Сбалансированный диапазон.", "method": "По nPower — норма; по Хогану — норма."}, {"code": "+1.0 … +1.9", "label": "Заметное отклонение вправо", "body": "Возможность влиять — заметная мотивация. Стремитесь к ролям, где ваши решения определяют движение.", "method": "По nPower — выше среднего; по Хогану — Амбиции выше среднего."}, {"code": "+2.0 … +3.0", "label": "Ярко выраженный правый полюс", "body": "Возможность влиять — одна из главных мотиваций. Сцена влияния важнее тихого авторства. Сильно в роли руководителя или политика. На пределе — токсичная авторитарность.", "method": "По МакКлелланду — высокий nPower; по Хогану — высокие Амбиции; в шкале «тёмных сторон» HDS связано с риском «Дерзости» (Bold, грандиозность) при крайних значениях."}]}, "5.1": {"id": "5.1", "scaleName": "Энергия от уединения ↔ Энергия от общения", "about": "Где восстанавливаетесь и где вам легче работать — в общении или в уединении.", "psychometry": "Экстраверсия в Большой пятёрке (особенно фасет Общительности); MBTI, ось «экстраверсия / интроверсия» (E/I); Экстраверсия по Айзенку (EPQ-R).", "zones": [{"code": "−3.0 … −2.0", "label": "Ярко выраженный левый полюс", "body": "Подзарядка только в одиночестве. Долго работаете сами, не скучаете по обществу. Глубокий внутренний мир, склонность к исследованиям и авторской работе.", "method": "По Большой пятёрке — низкая Экстраверсия (особенно низкие фасеты Общительности и Активности); по MBTI — выраженный I-полюс; по Айзенку — интроверт."}, {"code": "−1.9 … −1.0", "label": "Заметное отклонение влево", "body": "Уединение восстанавливает; общение возможно, но дозированно. Удобно для глубоких стратегических задач.", "method": "По Большой пятёрке — Экстраверсия ниже среднего; по MBTI — I-полюс."}, {"code": "−0.9 … +0.9", "label": "Баланс / середина", "body": "Можете и в команде, и в одиночку, без сильного предпочтения. Гибкий диапазон.", "method": "По Большой пятёрке — норма; по MBTI — баланс E/I."}, {"code": "+1.0 … +1.9", "label": "Заметное отклонение вправо", "body": "В общении заряжаетесь, но и в одиночестве работаете. Удобно для роли с встречами и переговорами.", "method": "По Большой пятёрке — Экстраверсия выше среднего; по MBTI — E-полюс."}, {"code": "+2.0 … +3.0", "label": "Ярко выраженный правый полюс", "body": "Энергия приходит через общение, в одиночку долго работать тяжело. Сильно в продажах, в публичных ролях. Задачи с глубоким одиночным фокусом — с усилием.", "method": "По Большой пятёрке — высокая Экстраверсия (особенно фасеты Общительности и Дружелюбия); по MBTI — выраженный E-полюс; по Айзенку — выраженный экстраверт."}]}, "5.2": {"id": "5.2", "scaleName": "Партнёрский стиль ↔ Лидерский стиль", "about": "Насколько комфортно брать на себя ведущую роль и нести ответственность за группу.", "psychometry": "Потребность во власти МакКлелланда (nPower); Шкала амбиций Хогана (HPI Ambition); Шкала лидерской самоэффективности (LSE).", "zones": [{"code": "−3.0 … −2.0", "label": "Ярко выраженный левый полюс", "body": "Лидерская позиция — не ваша зона. Подходит роль эксперта, специалиста, ремесленника. Свой бизнес тянуть в одиночку тяжело — нужны партнёры.", "method": "По МакКлелланду — низкий nPower; по Хогану — низкая шкала Амбиций; по LSE — низкая лидерская самоэффективность."}, {"code": "−1.9 … −1.0", "label": "Заметное отклонение влево", "body": "Скорее идёте за лидером, чем берёте штурвал. Рабочий профиль второго номера или операционного директора в сильной структуре.", "method": "По Хогану — Амбиции ниже среднего; по LSE — ниже среднего."}, {"code": "−0.9 … +0.9", "label": "Баланс / середина", "body": "Можете и вести, и идти за кем-то — в зависимости от ситуации. Гибкая позиция.", "method": "По Хогану — норма; по LSE — норма."}, {"code": "+1.0 … +1.9", "label": "Заметное отклонение вправо", "body": "В группе быстро берёте инициативу. Типичный профиль основателя или руководителя. Рутинное администрирование без «зачем» утомляет.", "method": "По Хогану — Амбиции выше среднего; по nPower — выше среднего; по LSE — выше среднего."}, {"code": "+2.0 … +3.0", "label": "Ярко выраженный правый полюс", "body": "Лидировать — естественное состояние. Без ведущей роли скучно. Сильно в запуске новых направлений и найме команды с нуля. Делегирование требует сознательной работы.", "method": "По Хогану — высокие Амбиции; по МакКлелланду — высокий nPower; коррелирует с высокой Экстраверсией (фасет Ассертивности)."}]}, "5.3": {"id": "5.3", "scaleName": "Закулисная роль ↔ Публичная роль", "about": "Насколько комфортно быть в центре внимания — выступать, светиться, быть лицом проекта.", "psychometry": "Шкала публичного самосознания Фенигштейна (PSC); Шкала застенчивости Чика-Басса (инверсия); Шкала поиска ощущений Цукермана (фасет «расторможенность»).", "zones": [{"code": "−3.0 … −2.0", "label": "Ярко выраженный левый полюс", "body": "Внимание — нагрузка. Удобно в ролях «за кулисами». Публичная роль (питчи, медиа) — с большим усилием.", "method": "По Фенигштейну — низкое публичное самосознание; по Чику-Бассу — высокая застенчивость; коррелирует с высокой социальной тревогой."}, {"code": "−1.9 … −1.0", "label": "Заметное отклонение влево", "body": "В тени комфортнее, но публично выступить можно. Профиль CEO «технического» типа. Личный бренд требует сознательной работы.", "method": "По Фенигштейну — ниже среднего; по Чику-Бассу — выше среднего."}, {"code": "−0.9 … +0.9", "label": "Баланс / середина", "body": "Можете быть на виду, можете уйти в тень. Удобно для CEO средних компаний.", "method": "По Фенигштейну — норма."}, {"code": "+1.0 … +1.9", "label": "Заметное отклонение вправо", "body": "На сцене комфортно: публичные выступления заряжают. Сильно в продаже, продвижении, найме идейных людей.", "method": "По Фенигштейну — публичное самосознание выше среднего; по Чику-Бассу — застенчивость ниже среднего."}, {"code": "+2.0 … +3.0", "label": "Ярко выраженный правый полюс", "body": "Центр внимания — ваше место. Огромный ресурс для отраслей с высокой ролью лица. За тишиной нужно специально следить.", "method": "По Фенигштейну — высокое публичное самосознание; по Цукерману — высокая «расторможенность»; коррелирует с высокой Экстраверсией."}]}, "5.4": {"id": "5.4", "scaleName": "Узкий близкий круг ↔ Широкая активная сеть", "about": "Насколько ваши знакомства превращаются в широкую и активно поддерживаемую сеть.", "psychometry": "Индекс социального капитала Лин (Social Capital Index); Поведение поддержания социальной сети (Network Maintenance Behavior); Теория силы слабых связей Грановеттера.", "zones": [{"code": "−3.0 … −2.0", "label": "Ярко выраженный левый полюс", "body": "Связи короткие: дело закончилось — общение тоже. Удобно в проектной работе. Капитал длительных профессиональных отношений формируется медленно — в кризис обратиться может быть не к кому.", "method": "По Лин — низкие показатели размера и разнообразия сети; по NMB — низкое поведение поддержания сети."}, {"code": "−1.9 … −1.0", "label": "Заметное отклонение влево", "body": "Долгие связи возможны, но требуют усилий. Удобно для людей, кто строит дело на новых знакомствах.", "method": "По Лин — размер сети ниже среднего; по NMB — ниже среднего."}, {"code": "−0.9 … +0.9", "label": "Баланс / середина", "body": "Часть знакомств остаётся надолго, часть — нет. Сбалансированная позиция.", "method": "По Лин — норма; по NMB — норма."}, {"code": "+1.0 … +1.9", "label": "Заметное отклонение вправо", "body": "В отношения вкладываетесь и поддерживаете их годами. Сильно в построении сети.", "method": "По Лин — размер и разнообразие выше среднего; по NMB — выше среднего."}, {"code": "+2.0 … +3.0", "label": "Ярко выраженный правый полюс", "body": "Большая часть людей вокруг — с вами годами. Случайные знакомства часто становятся долгой дружбой. Огромный ресурс: личная сеть приносит сделки, инвестиции, клиентов.", "method": "По Лин — высокий социальный капитал; по Грановеттеру — много сильных и слабых связей; коррелирует с высокой Экстраверсией."}]}, "5.5": {"id": "5.5", "scaleName": "Осторожность с новыми ↔ Открытое доверие к новым", "about": "С каким уровнем доверия вы заходите в отношения по умолчанию.", "psychometry": "Шкала межличностного доверия Роттера (ITS); Доброжелательность в Большой пятёрке (фасет Доверия); Честность-смирение в модели HEXACO.", "zones": [{"code": "−3.0 … −2.0", "label": "Ярко выраженный левый полюс", "body": "По умолчанию настороженность; доверие нужно заслужить. Сильно в переговорах и юридических вопросах. Партнёрства строятся долго.", "method": "По Роттеру ITS — низкое межличностное доверие; по Большой пятёрке — низкий фасет Доверия в Доброжелательности."}, {"code": "−1.9 … −1.0", "label": "Заметное отклонение влево", "body": "Доверие даёте дозированно — постепенно, по поступкам. Удобно в сделках с высокой ценой ошибки.", "method": "По ITS — ниже среднего; по фасету Доверия — ниже среднего."}, {"code": "−0.9 … +0.9", "label": "Баланс / середина", "body": "Скорее верите на слово, но проверяете в важных моментах. Сбалансированная позиция.", "method": "По ITS — норма; по фасету Доверия — норма."}, {"code": "+1.0 … +1.9", "label": "Заметное отклонение вправо", "body": "По умолчанию верите людям, пока они не дали повода усомниться. Даёт быстрое построение команд.", "method": "По ITS — межличностное доверие выше среднего; по Большой пятёрке — фасет Доверия выше среднего."}, {"code": "+2.0 … +3.0", "label": "Ярко выраженный правый полюс", "body": "Базовое доверие очень высокое. Сильно в построении команд и партнёрств — быстро впускаете и быстро вкладываетесь. Уязвимость к недобросовестным контрагентам.", "method": "По Роттеру ITS — высокое межличностное доверие; по Большой пятёрке — высокий фасет Доверия; коррелирует с высокой Доброжелательностью."}]}, "5.6": {"id": "5.6", "scaleName": "Сдержанное самораскрытие ↔ Открытое самораскрытие", "about": "Насколько свободно вы делитесь собой — историями, чувствами, информацией.", "psychometry": "Опросник самораскрытия Журара (SDQ); Дружелюбие в Большой пятёрке (фасет Экстраверсии); Пересмотренная шкала самораскрытия Уилеса-Гротца (RSD).", "zones": [{"code": "−3.0 … −2.0", "label": "Ярко выраженный левый полюс", "body": "Информацию о себе выдаёте дозированно — обдуманно, после взвешивания. Удобно в переговорах. Для близких партнёрств приходится сознательно открываться.", "method": "По Журару SDQ — низкое самораскрытие; по Уилесу-Гротцу — низкие фасеты Намерения и Объёма раскрытия."}, {"code": "−1.9 … −1.0", "label": "Заметное отклонение влево", "body": "Скорее держите дистанцию, открываетесь медленно — после долгого присматривания.", "method": "По SDQ — ниже среднего; по фасету Дружелюбия — ниже среднего."}, {"code": "−0.9 … +0.9", "label": "Баланс / середина", "body": "В нужных контекстах открываетесь, в других — держите дистанцию. Сбалансированная позиция.", "method": "По SDQ — норма."}, {"code": "+1.0 … +1.9", "label": "Заметное отклонение вправо", "body": "Открыты, легко делитесь собой. Сильно в продажах, построении культуры, публичных ролях. Границы вокруг конфиденциальной информации требуют осознанной работы.", "method": "По SDQ — самораскрытие выше среднего; по Большой пятёрке — фасет Дружелюбия выше среднего."}, {"code": "+2.0 … +3.0", "label": "Ярко выраженный правый полюс", "body": "Открытость почти безусловная: рассказываете, делитесь чувствами, легко сокращаете дистанцию. Огромный ресурс для культуры и личного бренда. Конфиденциальная информация может уходить случайно.", "method": "По Журару SDQ — высокое самораскрытие (включая Честность и Глубину); по Большой пятёрке — высокое Дружелюбие и высокая Экстраверсия."}]}, "5.7": {"id": "5.7", "scaleName": "Принимающая позиция ↔ Дающая позиция", "about": "Что вам ближе в обмене ресурсами и поддержкой — давать больше или скорее брать поровну/больше.", "psychometry": "Классификация Адама Гранта: дающие / берущие / уравновешивающие (Givers / Takers / Matchers); Честность-смирение в модели HEXACO; Опросник чувствительности к справедливости обмена (ESI).", "zones": [{"code": "−3.0 … −2.0", "label": "Ярко выраженный левый полюс", "body": "Берёте у мира больше, чем отдаёте. Удобно для людей, кто умеет вынуть максимум из контактов. Долгие отношения строятся трудно — вторая сторона «считает» дисбаланс и уходит.", "method": "По Гранту — выраженный «берущий» (taker); по HEXACO — низкая Честность-смирение (особенно фасеты Скромности и Справедливости); по ESI — «правозащитный» полюс (entitled)."}, {"code": "−1.9 … −1.0", "label": "Заметное отклонение влево", "body": "Скорее берущая позиция, но не агрессивно. Удобно в торговле, посредничестве, переговорных ролях.", "method": "По Гранту — берущий / уравновешивающий; по HEXACO — Честность-смирение ниже среднего."}, {"code": "−0.9 … +0.9", "label": "Баланс / середина", "body": "Обмен примерно поровну. Сбалансированная позиция, удобная для большинства партнёрств.", "method": "По Гранту — выраженный уравновешивающий (matcher); по ESI — нейтральная чувствительность к справедливости обмена."}, {"code": "+1.0 … +1.9", "label": "Заметное отклонение вправо", "body": "В отношения отдаёте больше, чем берёте. Сильно в построении сети, найме, наставничестве.", "method": "По Гранту — дающий / уравновешивающий; по HEXACO — Честность-смирение выше среднего."}, {"code": "+2.0 … +3.0", "label": "Ярко выраженный правый полюс", "body": "Дающая позиция — природа. Делитесь контактами, временем, поддержкой охотно. Огромный ресурс для репутации и лояльных команд. Риск выгорания и того, что вокруг оказываются те, кто умеет брать.", "method": "По Гранту — выраженный «дающий» (giver); по HEXACO — высокая Честность-смирение (особенно фасет Скромности); по ESI — «благожелательный» полюс (benevolent) — склонность отдавать больше, чем получать."}]}, "5.8": {"id": "5.8", "scaleName": "Жизнь как мой проект ↔ Жизнь во многом про других", "about": "Насколько в фокусе ваше собственное развитие против пользы для других людей.", "psychometry": "Опросник ценностей Шварца (Самостоятельность vs Благожелательность / Универсализм); Концепция Бакана: деятельностное (agency) vs общностное (communion); Шкала общинной ориентации (COS, Кларк-Уаддел).", "zones": [{"code": "−3.0 … −2.0", "label": "Ярко выраженный левый полюс", "body": "Свои интересы и развитие — главный ориентир. Сильно для основателя стартапа. Управление командой и партнёрские проекты требуют сознательной работы с эмпатией.", "method": "По Шварцу — высокие Самостоятельность и Достижение; по Бакану — выраженная деятельностность (agency); по COS — низкая общинная ориентация."}, {"code": "−1.9 … −1.0", "label": "Заметное отклонение влево", "body": "Свои интересы в центре, помощь другим — по остаточному принципу. Рабочий профиль соло-предпринимателей.", "method": "По Шварцу — Самостоятельность выше Благожелательности; по COS — ниже среднего."}, {"code": "−0.9 … +0.9", "label": "Баланс / середина", "body": "Сочетаете свои интересы и интересы других. Сбалансированная позиция для партнёрских проектов.", "method": "По Шварцу — баланс; по Бакану — баланс деятельностности и общности."}, {"code": "+1.0 … +1.9", "label": "Заметное отклонение вправо", "body": "Польза для других значит много. Сильно в социальных бизнесах, HR, наставничестве, образовании.", "method": "По Шварцу — Благожелательность выше среднего; по Бакану — общностность выше среднего; по COS — выше среднего."}, {"code": "+2.0 … +3.0", "label": "Ярко выраженный правый полюс", "body": "Жизненная энергия во многом направлена на других. Естественная почва для социального предпринимательства и проектов-миссий. Без осознанной заботы о себе — выгорание.", "method": "По Шварцу — выраженные Благожелательность и Универсализм; по Бакану — выраженная общностность; по COS — высокая общинная ориентация."}]}, "6.1": {"id": "6.1", "scaleName": "Спонтанная самоорганизация ↔ Структурная самоорганизация", "about": "Насколько ваша жизнь и работа выстроены по плану и режиму, а не по настроению.", "psychometry": "Добросовестность в Большой пятёрке (фасеты Упорядоченности и Самодисциплины); MBTI, ось «решающие / воспринимающие» (J/P); Личностная потребность в структуре Нойберга-Ньюсома (PNS).", "zones": [{"code": "−3.0 … −2.0", "label": "Ярко выраженный левый полюс", "body": "Жизнь по настроению и обстоятельствам. План легко перекраивается, режим — не ваша история. Удобно в творческих проектах. Операционка и регулярные ритуалы страдают.", "method": "По Большой пятёрке — низкая Добросовестность, особенно фасет Упорядоченности; по MBTI — выраженный P-полюс; по PNS — низкая потребность в структуре."}, {"code": "−1.9 … −1.0", "label": "Заметное отклонение влево", "body": "Структура есть, но мягкая: план — ориентир, не закон. Рабочая позиция для основателя на ранней стадии.", "method": "По Большой пятёрке — Упорядоченность ниже среднего; по MBTI — P-полюс."}, {"code": "−0.9 … +0.9", "label": "Баланс / середина", "body": "Сочетаете план и спонтанность. Сбалансированный диапазон.", "method": "По Большой пятёрке — норма; по MBTI — баланс."}, {"code": "+1.0 … +1.9", "label": "Заметное отклонение вправо", "body": "План — надёжная опора, режим важен. Сильно в операционных ролях, управлении командой, финансах.", "method": "По Большой пятёрке — Упорядоченность выше среднего; по MBTI — J-полюс."}, {"code": "+2.0 … +3.0", "label": "Ярко выраженный правый полюс", "body": "Регулярность и режим — основа жизни. Авралы — исключение. Серьёзное преимущество для масштабирования и зрелых компаний. Творческие задачи требуют сознательного «незаструктурированного» времени.", "method": "По Большой пятёрке — высокая Добросовестность, очень высокая Упорядоченность; по MBTI — выраженный J-полюс; по PNS — высокая потребность в структуре."}]}, "6.2": {"id": "6.2", "scaleName": "Гибкость с задачами ↔ Доведение задач", "about": "Насколько вы доводите начатое до конца, даже когда стало неинтересно.", "psychometry": "Шкала грита Дакворт (GRIT-S); Добросовестность в Большой пятёрке (фасет Трудолюбия); Ориентация на действие Куля.", "zones": [{"code": "−3.0 … −2.0", "label": "Ярко выраженный левый полюс", "body": "Если интерес ушёл, дело отпускается. Удобно для серийных предпринимателей и тестирующих много гипотез. Длинные проекты с долгим созреванием требуют партнёра.", "method": "По шкале грита Дакворт — низкий грит, особенно фасет настойчивости в усилии; по Большой пятёрке — низкий фасет Трудолюбия."}, {"code": "−1.9 … −1.0", "label": "Заметное отклонение влево", "body": "Часть дел доводите, часть — отпускаете. Во что вкладываться надолго, стоит выбирать тщательно.", "method": "По грит-шкале — ниже среднего; по Большой пятёрке — Трудолюбие ниже среднего."}, {"code": "−0.9 … +0.9", "label": "Баланс / середина", "body": "В одних делах доходите до конца, в других — нет, в зависимости от значимости. Рабочий диапазон.", "method": "По грит-шкале — норма; по Большой пятёрке — норма."}, {"code": "+1.0 … +1.9", "label": "Заметное отклонение вправо", "body": "Начатое обычно доводите до результата. Сильная сторона — команда знает, что вы доделаете.", "method": "По грит-шкале — выше среднего, особенно настойчивость; по Большой пятёрке — Трудолюбие выше среднего."}, {"code": "+2.0 … +3.0", "label": "Ярко выраженный правый полюс", "body": "Доводите до конца почти всё, даже если интерес давно ушёл. Огромный ресурс надёжности. Высокая нагрузка на «должен» — иногда тянется то, что давно стоило отпустить.", "method": "По шкале Дакворт — высокий грит (≥4.5); по Большой пятёрке — выраженная Добросовестность с высоким Трудолюбием."}]}, "6.3": {"id": "6.3", "scaleName": "Допущение погрешности ↔ Перфекционизм", "about": "Что важнее — успеть и сделать быстро, пусть с погрешностью, или выпустить позже, но действительно хорошо.", "psychometry": "Многомерная шкала перфекционизма Фроста (MPS — особенно «концерн об ошибках» и «личные стандарты»); MPS Хьюитта-Флетта (ориентация перфекционизма на себя / на других / социально предписанная); Шкала «почти идеальный», пересмотренная (APS-R).", "zones": [{"code": "−3.0 … −2.0", "label": "Ярко выраженный левый полюс", "body": "Скорость важнее идеальности. Лучше выпустить с шероховатостями, чем опоздать. Сильно в стартапах и продуктах с быстрым циклом. В индустриях с высокой ценой ошибки — риск.", "method": "По MPS Фроста — очень низкие концерн об ошибках и личные стандарты; по Шварцу — профиль «удовлетворитель» (satisficer)."}, {"code": "−1.9 … −1.0", "label": "Заметное отклонение влево", "body": "Скорее «сделаем быстро»: 80/20. Рабочая позиция для основателя в фазе роста.", "method": "По MPS Фроста — обе шкалы ниже среднего."}, {"code": "−0.9 … +0.9", "label": "Баланс / середина", "body": "Балансируете между темпом и качеством по контексту. Сбалансированная позиция.", "method": "По MPS Фроста — норма."}, {"code": "+1.0 … +1.9", "label": "Заметное отклонение вправо", "body": "Шлифовка и внимание к деталям ближе скорости. Сильно в премиум-сегментах. В гонке стартапов могут опередить.", "method": "По MPS Фроста — личные стандарты выше среднего, концерн об ошибках в норме («адаптивный перфекционизм»)."}, {"code": "+2.0 … +3.0", "label": "Ярко выраженный правый полюс", "body": "Тщательность непреложна — лучше задержаться, чем выпустить «недокрученное». Качественные продукты, ремесленные истории. Длинный цикл, упущенные окна, риск завязнуть в шлифовке. На пределе — «клиническая» зона.", "method": "По MPS Фроста — высокие личные стандарты И концерн об ошибках (≥75-й процентиль); по MPS Хьюитта-Флетта — выраженные перфекционизм, ориентированный на себя, и социально предписанный перфекционизм; коррелирует с тревожностью и риском выгорания."}]}, "6.4": {"id": "6.4", "scaleName": "Чёткие границы работа-жизнь ↔ Жизнь сквозь работу", "about": "Насколько работа поглотила другие сферы жизни и насколько вы способны «выйти из работы».", "psychometry": "Голландская шкала работоголизма Схауфели (DUWAS): компульсивность работы + избыточность работы; Тест риска работозависимости Робинсона (WART); Шкала конфликта работа-семья (WFC).", "zones": [{"code": "−3.0 … −2.0", "label": "Ярко выраженный левый полюс", "body": "Чёткое разделение работы и жизни. Легко переключаетесь, не думаете о работе вне неё. Спокойствие, но иногда «недогруженность» в самой работе.", "method": "По DUWAS — низкие компульсивность и избыточность работы; по WART — низкий риск работоголизма."}, {"code": "−1.9 … −1.0", "label": "Заметное отклонение влево", "body": "Граница есть и работает. После рабочего дня обычно отключаетесь. Здоровый профиль.", "method": "По DUWAS — обе шкалы ниже среднего; по WFC — низкий конфликт работа-семья."}, {"code": "−0.9 … +0.9", "label": "Баланс / середина", "body": "Работа и жизнь относительно сбалансированы — иногда переплетаются, иногда нет. Норма.", "method": "По DUWAS — норма; по WFC — норма."}, {"code": "+1.0 … +1.9", "label": "Заметное отклонение вправо", "body": "Работа просачивается в жизнь, но границы пока удерживаются. В выходные иногда возвращаетесь мыслями.", "method": "По DUWAS — избыточность работы выше среднего; по WART — пограничный риск."}, {"code": "+2.0 … +3.0", "label": "Ярко выраженный правый полюс", "body": "Работа сливается со всеми сторонами жизни. Когда не работаете — беспокойство и пустота. Высокая включённость и амбиции; высокий риск выгорания и кризиса отношений. Тело и близкие платят первыми.", "method": "По DUWAS Схауфели — выраженные компульсивность и избыточность работы (≥3.5 по обеим); по WART — клинический риск работоголизма; по WFC — высокий конфликт работа-семья."}]}, "6.5": {"id": "6.5", "scaleName": "Сглаживание в конфликте ↔ Прямота в конфликте", "about": "Насколько прямо вы говорите о дискомфорте и идёте на открытые столкновения.", "psychometry": "Опросник конфликтных режимов Томаса-Килмана (TKI), ось ассертивности; Шкала ассертивности Ратуса (RAS); Доброжелательность в Большой пятёрке (инверсия).", "zones": [{"code": "−3.0 … −2.0", "label": "Ярко выраженный левый полюс", "body": "Острые углы обходите. Спокойствие и сохранение отношений; в работе — мягкие переговоры. Что задевает, копится внутри; команда может не знать, что не так.", "method": "По TKI Томаса-Килмана — выраженные стили приспособления и избегания (низкая ассертивность); по RAS — низкая ассертивность; по Большой пятёрке — высокая Доброжелательность."}, {"code": "−1.9 … −1.0", "label": "Заметное отклонение влево", "body": "Предпочитаете сгладить, чем обострить. Удобно в зрелых корпоративных культурах.", "method": "По TKI — приспособление выше среднего; по RAS — ниже среднего."}, {"code": "−0.9 … +0.9", "label": "Баланс / середина", "body": "Можете и сгладить, и сказать прямо. Сбалансированная позиция.", "method": "По TKI — норма; по RAS — норма."}, {"code": "+1.0 … +1.9", "label": "Заметное отклонение вправо", "body": "Если что-то не так — говорите прямо. Сильно в работе с командой, в обратной связи. Иногда стоит сознательно мягче подавать.", "method": "По TKI — соперничество и сотрудничество выше среднего; по RAS — выше среднего."}, {"code": "+2.0 … +3.0", "label": "Ярко выраженный правый полюс", "body": "Высокая прямота: говорите всё, что думаете, открытый конфликт не пугает. Огромный ресурс для управления — нет туманности. С впечатлительными людьми может ранить.", "method": "По TKI — выраженный стиль соперничества; по RAS — высокая ассертивность; по Большой пятёрке — низкая Доброжелательность (особенно фасет Сотрудничества)."}]}, "6.6": {"id": "6.6", "scaleName": "Дипломатичная коммуникация ↔ Прямая коммуникация", "about": "Насколько ваш стиль коммуникации построен на прямом изложении или на тонком ведении собеседника.", "psychometry": "Шкала самомониторинга Снайдера (SM); Шкала макиавеллизма Кристи-Гейса (MACH-IV); Честность-смирение в HEXACO (фасет Искренности, инверсия).", "zones": [{"code": "−3.0 … −2.0", "label": "Ярко выраженный левый полюс", "body": "В коммуникации играете на несколько ходов вперёд: подводите мягко, не раскрываете замыслов, заходите издалека. Сильно в переговорах и продажах. Устойчивые партнёрства плохо растут на «шахматах».", "method": "По Снайдеру — высокий самомониторинг; по MACH-IV — высокий макиавеллизм; по HEXACO — низкие фасеты Искренности и Справедливости."}, {"code": "−1.9 … −1.0", "label": "Заметное отклонение влево", "body": "Подбираете заход, доносите мысль аккуратно. Удобно в работе с инвесторами, в публичных коммуникациях.", "method": "По SM — выше среднего; по MACH-IV — выше среднего."}, {"code": "−0.9 … +0.9", "label": "Баланс / середина", "body": "Иногда говорите прямо, иногда обходным путём — по ситуации. Гибкая позиция.", "method": "По SM — норма; по MACH-IV — норма."}, {"code": "+1.0 … +1.9", "label": "Заметное отклонение вправо", "body": "В общении обычно прямы: говорите по сути. Сильно в управлении командой, в работе с продуктом.", "method": "По SM — низкий самомониторинг; по HEXACO — Искренность выше среднего."}, {"code": "+2.0 … +3.0", "label": "Ярко выраженный правый полюс", "body": "Открытость и прямота — почерк. Что думаете — то говорите, без подходов и подтекстов. Огромный ресурс для построения доверия. В политизированных средах ваш стиль может восприниматься как «слишком прямой».", "method": "По Снайдеру — низкий самомониторинг; по MACH-IV — низкий макиавеллизм; по HEXACO — высокая Честность-смирение (особенно фасет Искренности)."}]}, "6.7": {"id": "6.7", "scaleName": "Спокойствие с деньгами ↔ Бдительность к деньгам", "about": "Эмоциональное отношение к деньгам — насколько они вызывают тревогу, требуют контроля.", "psychometry": "Шкала отношения к деньгам Ямаути-Темплера (MAS — особенно Тревога и Удержание-Время); Шкала денежных убеждений и поведения Фернама.", "zones": [{"code": "−3.0 … −2.0", "label": "Ярко выраженный левый полюс", "body": "Деньги — инструмент, мне с ними легко. Спонтанные большие траты не пугают. Тревоги по деньгам не накапливаются. На пределе — финансовая беспечность.", "method": "По MAS Ямаути-Темплера — очень низкие Тревога и Удержание-Время; по Фернаму — низкие шкалы Обсессии и Удержания."}, {"code": "−1.9 … −1.0", "label": "Заметное отклонение влево", "body": "К деньгам относитесь спокойно, контроль умеренный. Учёт ведёте по необходимости.", "method": "По MAS — обе шкалы ниже среднего."}, {"code": "−0.9 … +0.9", "label": "Баланс / середина", "body": "С деньгами балансируете: учитываете, но не накручиваете. Здоровая позиция.", "method": "По MAS — норма; по Фернаму — норма."}, {"code": "+1.0 … +1.9", "label": "Заметное отклонение вправо", "body": "Финансы регулярно отслеживаете, большие траты — взвешенное решение. Финансовая безопасность важна.", "method": "По MAS — Удержание-Время выше среднего, Тревога в норме."}, {"code": "+2.0 … +3.0", "label": "Ярко выраженный правый полюс", "body": "Деньги требуют постоянного контроля и внимания. Финансовая безопасность — важная опора, и вы её охраняете. На пределе — тревожный профиль, когда деньги становятся источником хронического напряжения.", "method": "По MAS Ямаути-Темплера — высокие Тревога и Удержание-Время; по Фернаму — высокие шкалы Обсессии и «Власть-престиж»; может коррелировать с Нейротизмом."}]} }; // ============== СОСТОЯНИЕ ============== let answers = {}; // { itemIdx: -3..+3 } let phase2Answers = {}; // { "scaleId|polarity": 'helps' | 'sometimes' | 'hinders' | 'unsure' } let currentIdx = 0; let stage = 'main'; // 'main' | 'phase2' | 'result' let phase2Queue = []; // [{scaleId, polarity}] let phase2Idx = 0; const userData = { name: '', email: '' }; // ============== ИНИЦИАЛИЗАЦИЯ ============== document.addEventListener('DOMContentLoaded', function () { renderQuestions(); setupWelcomeForm(); document.getElementById('startBtn').addEventListener('click', startMain); document.getElementById('prevButton').addEventListener('click', prevItem); document.getElementById('nextButton').addEventListener('click', nextItem); document.getElementById('restartBtn').addEventListener('click', () => window.location.reload()); document.getElementById('printBtn').addEventListener('click', () => window.print()); }); function setupWelcomeForm() { const name = document.getElementById('userName'); const email = document.getElementById('userEmail'); const agree = document.getElementById('privacyAgree'); const btn = document.getElementById('startBtn'); const check = () => { const ok = name.value.trim() && email.checkValidity() && agree.checked; btn.disabled = !ok; btn.classList.toggle('button-disabled', !ok); }; [name, email, agree].forEach(el => el.addEventListener('input', check)); agree.addEventListener('change', check); } function showOnly(idOrEl) { document.querySelectorAll('.frame').forEach(f => f.style.display = 'none'); const el = typeof idOrEl === 'string' ? document.getElementById(idOrEl) : idOrEl; if (el) el.style.display = 'block'; window.scrollTo({ top: 0, behavior: 'smooth' }); } // ============== ВОПРОСЫ ОСНОВНОГО ОПРОСНИКА ============== function renderQuestions() { const box = document.getElementById('questions-box'); ITEMS.forEach((it, idx) => { const sc = SCALES.find(s => s.id === it.s); const cName = CONTOURS.find(c => c.id === sc.contour).name; const section = document.createElement('section'); section.className = 'frame question-frame'; section.dataset.itemIdx = idx; // Минималистичный layout: только короткий счётчик прогресса, // голубая форма левого утверждения, шкала, бежевая форма правого утверждения. // Без заголовка контура и названия шкалы — это видно цветом самих форм. section.innerHTML = '
' + escapeHtml(it.l) + '
' + '' + escapeHtml(it.r) + '
' + 'У вас по этой шкале выраженный результат в сторону «' + escapeHtml(poleName) + '» (среднее ' + avgStr + ').
' + 'На практике эта сторона часто помогает: ' + escapeHtml(destr.pos) + '.
' + 'Но при сильной выраженности она может мешать: ' + escapeHtml(destr.neg) + '.
' + 'Как это сказывается на вас сейчас?
' + ''; box.appendChild(section); section.querySelectorAll('.destr-btn').forEach(btn => { btn.addEventListener('click', () => { section.querySelectorAll('.destr-btn').forEach(b => b.classList.remove('selected')); btn.classList.add('selected'); const key = q.scaleId + '|' + q.polarity; phase2Answers[key] = btn.dataset.val; updateButtons(); updateProgress(); setTimeout(() => { if (idx < phase2Queue.length - 1) { phase2Idx = idx + 1; showPhase2(phase2Idx); } else { finish(); } }, 220); }); }); }); } function showPhase2(idx) { document.querySelectorAll('.frame').forEach(f => f.style.display = 'none'); document.getElementById('phase2-box').style.display = 'block'; document.querySelectorAll('.phase2-frame').forEach((f, i) => f.style.display = i === idx ? 'block' : 'none'); updateButtons(); updateProgress(); window.scrollTo({ top: 0, behavior: 'smooth' }); } // ============== РЕЗУЛЬТАТ ============== function finish() { stage = 'result'; renderResult(); document.querySelectorAll('.frame').forEach(f => f.style.display = 'none'); document.getElementById('result-frame').style.display = 'block'; document.querySelector('.navigation-buttons').style.display = 'none'; document.getElementById('progress-bar-container').style.display = 'none'; window.scrollTo({ top: 0, behavior: 'smooth' }); // Отправка данных в Sheets + PDF на почту try { sendDataToSheet(); } catch (e) { console.error('sendData error:', e); } setTimeout(() => { try { generateAndSendPDFs(); } catch (e) { console.error('PDF error:', e); } }, 800); } // ============== ОТПРАВКА В GOOGLE SHEETS ============== function sendDataToSheet() { if (!SCRIPT_URL || SCRIPT_URL.indexOf('REPLACE') !== -1) return; const ts = new Date().toISOString(); const data = { timestamp: ts, name: userData.name, email: userData.email, test: 'eq2' }; for (let i = 0; i < ITEMS.length; i++) data['q' + (i + 1)] = answers[i] !== undefined ? answers[i] : ''; const avgs = window.__scaleAvgs || {}; Object.keys(avgs).forEach(scId => { data['avg_' + scId.replace('.', '_')] = avgs[scId] === null ? '' : Number(avgs[scId].toFixed(2)); }); Object.keys(phase2Answers).forEach(key => { const safe = 'p2_' + key.replace(/\./g, '_').replace(/\|/g, '_'); data[safe] = phase2Answers[key]; }); const params = new URLSearchParams(data).toString(); fetch(SCRIPT_URL + '?' + params, { method: 'GET', mode: 'no-cors' }).catch(() => {}); } // ============== PDF + ОТПРАВКА НА ПОЧТУ ============== const BRAND_SVG = ''; async function generateAndSendPDFs() { if (!SCRIPT_URL || SCRIPT_URL.indexOf('REPLACE') !== -1) { addStatusNote('PDF не отправляется: Apps Script ещё не подключён (URL не задан). Результаты на экране корректны.', 'warn'); return; } if (typeof pdfMake === 'undefined') { addStatusNote('PDF-библиотека ещё грузится…', 'warn'); setTimeout(generateAndSendPDFs, 1200); return; } addStatusNote('Формируем PDF-отчёт и отправляем на ' + userData.email + '…', 'info'); try { const respondentPdf = await buildPdfDataUrl(buildRespondentDoc()); await fetch(SCRIPT_URL, { method: 'POST', body: JSON.stringify({ pdfData: respondentPdf, userName: userData.name, recipientEmail: userData.email, respondentEmail: userData.email, respondentName: userData.name, testType: 'eq2', kind: 'respondent' }) }); const techPdf = await buildPdfDataUrl(buildTechnicalDoc()); await fetch(SCRIPT_URL, { method: 'POST', body: JSON.stringify({ pdfData: techPdf, userName: 'ТЕХ_Эквалайзер_' + userData.name + '_' + new Date().toISOString().slice(0, 10), adminReport: true, respondentEmail: userData.email, respondentName: userData.name, testType: 'eq2', kind: 'admin' }) }); addStatusNote('Отчёт отправлен на ' + userData.email + '. Технический отчёт — администратору.', 'ok'); } catch (e) { console.error(e); addStatusNote('Не удалось отправить отчёт. Результаты на экране корректны: можно сохранить страницу как PDF.', 'err'); } } function addStatusNote(msg, kind) { let el = document.getElementById('pdf-status'); if (!el) { el = document.createElement('div'); el.id = 'pdf-status'; el.style.cssText = 'margin:16px 0; padding:12px 16px; border-radius:8px; font-size:14px; text-align:center;'; document.getElementById('resultContent').prepend(el); } const styles = { info: 'background:#fff8e8; color:#a16207; border:1px solid #fef3c7;', warn: 'background:#fef3c7; color:#a16207; border:1px solid #fcd34d;', ok: 'background:#dcfce7; color:#15803d; border:1px solid #86efac;', err: 'background:#fce7eb; color:#9f1239; border:1px solid #fda4af;' }; el.setAttribute('style', el.style.cssText + (styles[kind] || styles.info)); el.textContent = msg; } function buildPdfDataUrl(docDef) { return new Promise((resolve, reject) => { try { pdfMake.createPdf(docDef).getDataUrl(resolve); } catch (e) { reject(e); } }); } function buildRespondentDoc() { const COL = '#876444', INK = '#282828', LEFT = '#4a6b80'; const avgs = window.__scaleAvgs || {}; const fmtAvg = a => a === null ? '—' : (a > 0 ? '+' : '') + a.toFixed(1); const content = []; // Обложка content.push({ svg: BRAND_SVG, width: 64, alignment: 'center', margin: [0, 30, 0, 12] }); content.push({ text: 'АКАДЕМИЯ ПАРТНЁРСТВА', style: 'brandMark', alignment: 'center', margin: [0, 0, 0, 8] }); content.push({ canvas: [{ type: 'line', x1: 200, y1: 0, x2: 295, y2: 0, lineWidth: 1, lineColor: COL }], margin: [0, 2, 0, 18] }); content.push({ text: 'ОПРОСНИК', style: 'eyebrow', alignment: 'center', margin: [0, 0, 0, 8] }); content.push({ text: 'Эквалайзер 2.0', style: 'coverTitle', alignment: 'center', margin: [0, 0, 0, 30] }); content.push({ columns: [ { width: '50%', text: 'Для: ' + userData.name, style: 'smallGray' }, { width: '50%', text: 'Дата: ' + new Date().toLocaleDateString('ru-RU'), style: 'smallGray', alignment: 'right' }, ], margin: [0, 0, 0, 18] }); content.push({ canvas: [{ type: 'line', x1: 0, y1: 0, x2: 495, y2: 0, lineWidth: 0.5, lineColor: '#d6d3d1' }], margin: [0, 0, 0, 14] }); content.push({ text: 'КАК ЧИТАТЬ ОТЧЁТ', style: 'eyebrow', margin: [0, 0, 0, 6] }); content.push({ text: 'По каждой шкале — среднее значение от −3 до +3. Знак показывает, к какому полюсу вы тяготеете. Шкалы, где |среднее| ≥ 2.0, помечены как «выраженные» — для них в этом отчёте также указано, как они вам сейчас отзываются (помогают / иногда мешают / мешают), исходя из ваших ответов на втором этапе.', style: 'coverText' }); content.push({ text: 'Отчёт носит рекомендательный характер. Это не диагноз — это карта.', style: 'disclaimer', margin: [0, 14, 0, 0] }); // Контуры CONTOURS.forEach((c) => { content.push({ text: '', pageBreak: 'before' }); content.push({ text: 'КОНТУР ' + c.id, style: 'eyebrow' }); content.push({ text: c.name, style: 'header', margin: [0, 2, 0, 16] }); const scalesOfContour = SCALES.filter(s => s.contour === c.id); scalesOfContour.forEach(sc => { const avg = avgs[sc.id]; const strong = avg !== null && Math.abs(avg) >= TRIGGER; const pct = avg === null ? 50 : Math.max(0, Math.min(100, ((avg + 3) / 6) * 100)); const barW = 400; const markerX = (pct / 100) * barW; content.push({ text: sc.id + ' · ' + sc.leftPole + ' ↔ ' + sc.rightPole, style: 'scaleTitle', margin: [0, 10, 0, 4] }); // Подписи полюсов content.push({ columns: [ { text: sc.leftPole, fontSize: 9, color: LEFT, width: '*' }, { text: fmtAvg(avg), fontSize: 11, bold: true, color: avg !== null && avg < 0 ? LEFT : COL, alignment: 'center', width: 50 }, { text: sc.rightPole, fontSize: 9, color: COL, alignment: 'right', width: '*' } ], margin: [0, 0, 0, 3] }); // Бар как canvas — градиент имитируется несколькими прямоугольниками content.push({ canvas: [ { type: 'rect', x: 0, y: 0, w: barW * 0.5, h: 8, color: LEFT, fillOpacity: 0.4 }, { type: 'rect', x: barW * 0.5, y: 0, w: barW * 0.5, h: 8, color: COL, fillOpacity: 0.4 }, { type: 'line', x1: barW * 0.5, y1: -2, x2: barW * 0.5, y2: 10, lineWidth: 1, lineColor: '#d6d3d1' }, // Маркер avg !== null ? { type: 'ellipse', x: markerX, y: 4, r1: strong ? 7 : 5, r2: strong ? 7 : 5, color: INK } : { type: 'rect', x: 0, y: 0, w: 0, h: 0, color: '#fff' } ], margin: [0, 0, 0, 6] }); if (strong) { const polarity = avg < 0 ? 'left' : 'right'; const destr = DESTRUCTORS[sc.id] && DESTRUCTORS[sc.id][polarity]; if (destr) { const userAns = phase2Answers[sc.id + '|' + polarity]; const ansLabel = userAns === 'helps' ? 'Помогает, минусов не замечаю' : userAns === 'sometimes' ? 'Иногда мешает' : userAns === 'hinders' ? 'Заметно мешает' : userAns === 'unsure' ? 'Сложно сказать' : null; content.push({ stack: [ { text: 'Шкала выражена ярко.', bold: true, fontSize: 10, color: COL, margin: [0, 2, 0, 2] }, { text: 'Помогает в: ' + destr.pos, fontSize: 10, color: INK }, { text: 'Может мешать: ' + destr.neg, fontSize: 10, color: INK }, ansLabel ? { text: 'Ваш ответ: «' + ansLabel + '»', fontSize: 10, italics: true, color: '#78716c', margin: [0, 4, 0, 0] } : { text: '' } ], margin: [12, 4, 0, 10] }); } } }); }); // Атрибуция content.push({ text: '', pageBreak: 'before' }); content.push({ canvas: [{ type: 'line', x1: 0, y1: 0, x2: 495, y2: 0, lineWidth: 0.5, lineColor: '#d6d3d1' }], margin: [0, 12, 0, 18] }); content.push({ text: 'Инструмент разработан', style: 'credit', margin: [0, 0, 0, 2] }); content.push({ text: 'Миланой Джиджоевой', style: 'creditStrong', margin: [0, 0, 0, 2] }); content.push({ text: 'мастером партнёрских отношений, основателем Академии Партнёрства', style: 'credit', margin: [0, 0, 0, 12] }); content.push({ text: 'По всем вопросам: mv@mdprofi.com', style: 'credit', margin: [0, 0, 0, 8] }); content.push({ text: '© ООО «Академия партнёрства». Все права защищены.', style: 'credit' }); return { pageSize: 'A4', pageMargins: [60, 50, 60, 60], defaultStyle: { font: 'Roboto', fontSize: 11, color: INK, lineHeight: 1.45 }, styles: { brandMark: { fontSize: 10, color: COL, characterSpacing: 2.5, bold: true }, eyebrow: { fontSize: 9, color: COL, characterSpacing: 1.5, bold: true }, coverTitle: { fontSize: 30, bold: true, color: INK }, smallGray: { fontSize: 10, color: '#78716c' }, coverText: { fontSize: 11, alignment: 'justify', color: INK, lineHeight: 1.55 }, disclaimer: { fontSize: 10, color: '#78716c', alignment: 'center', italics: true }, header: { fontSize: 22, bold: true, color: INK }, scaleTitle: { fontSize: 12, bold: true, color: INK }, credit: { fontSize: 10, color: '#78716c', alignment: 'center', lineHeight: 1.55 }, creditStrong: { fontSize: 10, color: INK, alignment: 'center', bold: true }, footerText: { fontSize: 9, color: '#78716c', alignment: 'center' } }, footer: (p, total) => ({ stack: [ { text: 'Академия Партнёрства · Эквалайзер 2.0', style: 'footerText' }, { text: 'стр. ' + p + ' / ' + total, style: 'footerText' } ], margin: [60, 14, 60, 0] }), content }; } function buildTechnicalDoc() { const COL = '#876444', INK = '#282828'; const avgs = window.__scaleAvgs || {}; const fmtAvg = a => a === null ? '—' : (a > 0 ? '+' : '') + a.toFixed(2); const fmtVal = v => v === undefined ? '—' : (v > 0 ? '+' + v : String(v)); const content = []; content.push({ canvas: [{ type: 'rect', x: 0, y: 0, w: 515, h: 3, color: COL }], margin: [0, 10, 0, 12] }); content.push({ text: 'СЛУЖЕБНЫЙ ДОКУМЕНТ', style: 'eyebrow', alignment: 'center', margin: [0, 4, 0, 4] }); content.push({ text: 'Технический отчёт · Эквалайзер 2.0', style: 'coverTitle', alignment: 'center', margin: [0, 0, 0, 12] }); content.push({ table: { widths: ['*', '*'], body: [ [{ text: 'Респондент', style: 'th' }, { text: 'E-mail', style: 'th' }], [userData.name, userData.email || '—'], [{ text: 'Дата', style: 'th' }, { text: 'Утверждений отвечено', style: 'th' }], [new Date().toLocaleDateString('ru-RU'), Object.keys(answers).length + ' / ' + ITEMS.length] ] }, layout: 'lightHorizontalLines', margin: [0, 0, 0, 16] }); // Сводная матрица 37 шкал content.push({ text: 'СВОДНАЯ МАТРИЦА', style: 'eyebrow', margin: [0, 6, 0, 6] }); const matrixRows = [[ { text: 'Шкала', bold: true, fontSize: 9 }, { text: 'Полюса', bold: true, fontSize: 9 }, { text: 'Среднее', bold: true, fontSize: 9, alignment: 'right' }, { text: '|среднее|≥2.0', bold: true, fontSize: 9, alignment: 'center' }, { text: 'Ответ фазы 2', bold: true, fontSize: 9 } ]]; SCALES.forEach(sc => { const a = avgs[sc.id]; const strong = a !== null && Math.abs(a) >= TRIGGER; const polarity = a < 0 ? 'left' : 'right'; const p2 = strong ? phase2Answers[sc.id + '|' + polarity] : null; const p2Label = p2 === 'helps' ? 'Помогает' : p2 === 'sometimes' ? 'Иногда мешает' : p2 === 'hinders' ? 'Заметно мешает' : p2 === 'unsure' ? 'Сложно сказать' : (strong ? '—' : ''); matrixRows.push([ { text: sc.id, fontSize: 9 }, { text: sc.leftPole + ' ↔ ' + sc.rightPole, fontSize: 9 }, { text: fmtAvg(a), fontSize: 9, alignment: 'right', bold: strong, color: strong ? (a < 0 ? '#4a6b80' : COL) : INK }, { text: strong ? '●' : '', fontSize: 11, alignment: 'center', color: COL, bold: true }, { text: p2Label, fontSize: 9 } ]); }); content.push({ table: { widths: [30, '*', 50, 50, 90], body: matrixRows }, layout: 'lightHorizontalLines', margin: [0, 0, 0, 16] }); // Сырые ответы content.push({ text: 'СЫРЫЕ ОТВЕТЫ', style: 'eyebrow', pageBreak: 'before', margin: [0, 10, 0, 6] }); content.push({ text: 'Все 185 утверждений с ответами. «—» = пропущено.', italics: true, fontSize: 9, color: '#78716c', margin: [0, 0, 0, 8] }); const rawRows = [[ { text: '#', bold: true, fontSize: 8 }, { text: 'Шкала', bold: true, fontSize: 8 }, { text: 'Левый полюс ←', bold: true, fontSize: 8 }, { text: '→ Правый полюс', bold: true, fontSize: 8 }, { text: 'Ответ', bold: true, fontSize: 8, alignment: 'center' } ]]; ITEMS.forEach((it, i) => { const v = answers[i]; const col = v === undefined ? '#78716c' : (v < 0 ? '#4a6b80' : v > 0 ? COL : '#78716c'); rawRows.push([ { text: String(i + 1), fontSize: 7 }, { text: it.s, fontSize: 7 }, { text: it.l, fontSize: 7 }, { text: it.r, fontSize: 7 }, { text: fmtVal(v), alignment: 'center', fontSize: 8, color: col, bold: v !== undefined } ]); }); content.push({ table: { headerRows: 1, widths: [16, 24, '*', '*', 30], body: rawRows }, layout: 'lightHorizontalLines', fontSize: 8 }); return { pageSize: 'A4', pageMargins: [40, 40, 40, 50], defaultStyle: { font: 'Roboto', fontSize: 10, color: INK, lineHeight: 1.35 }, styles: { eyebrow: { fontSize: 9, color: COL, characterSpacing: 1.2, bold: true }, coverTitle: { fontSize: 18, bold: true, color: INK }, th: { fontSize: 9, color: '#78716c', bold: true }, footerText: { fontSize: 8, color: '#78716c', alignment: 'center' } }, footer: (p, total) => ({ stack: [ { text: 'ТЕХ. ОТЧЁТ · ' + userData.name + ' · ' + new Date().toLocaleDateString('ru-RU'), style: 'footerText' }, { text: 'Академия Партнёрства · служебный документ · стр. ' + p + ' / ' + total, style: 'footerText' } ], margin: [40, 10, 40, 0] }), content }; } function renderResult() { const box = document.getElementById('resultContent'); box.innerHTML = ''; // Считаем средние const scaleAvgs = window.__scaleAvgs || {}; // Группируем по контурам CONTOURS.forEach(c => { const block = document.createElement('div'); block.className = 'contour-block'; let inner = '